4月7日，甬金衢上金華指揮部組織部分履約人員開展綜合能力測試，正式拉開履約人員準入考核序幕，為項目“日日比拼 季季紅旗”專項活動順利開展、取得實效提供履約人員保障。各監理辦、各項目部共二十余名履約人員參加測試。

甬金衢上高速公路金華城區段項目全長約38.3公里，是浙江省義甬舟開放大通道及金義都市區建設的重要基礎設施，對金華打造全國性綜合交通樞紐，加快補齊區域“交通基礎設施”短板意義重大。本項目于去年12月份完成施工和監理招標工作，今年1月份完成合同談判、2月份正式簽訂監理、施工合同協議書。指揮部根據各監理辦、各項目部擬任職人員的資格審查情況，3月初將相關履約人員錄入人臉考勤打卡。

為進一步加強參建單位履約履職人員準入管理，加快推進項目建設，結合“日日比拼 季季紅旗”專項活動要求及計劃安排，指揮部制定出臺了本項目履約履職人員準入考核細則，明確考核范圍、考核形式、考核流程，并根據不同崗位分別采取面試、技能測試、綜合能力測試（筆試）等形式，以“分級管理、集體決策”為原則，相關處室聯合開展履約履職人員準入考核。

當日，指揮部對照招標文件、合同內容及浙高建公司有關管理要求，組織開展了本項目第一批履約人員綜合能力測試，后續將分批分級進行履約履職人員準入考核，始終嚴把履約人員準入關，為項目建設打下良好的基礎。（樓建軍 ?聶載東）