日前，省海運集團黨委書記、董事長潘朝剛到下屬子公司進行調研指導工作。

4月14日，公司黨委書記、董事長潘朝剛，工會主席繆克儉及相關人員到寧波物流公司調研指導工作。潘朝剛聽取了寧波物流第一季度生產經營、黨建品牌建設、安全生產等方面的情況，并作出肯定。他要求寧波物流公司在接下來的工作中要不斷尋找工作的新思路、新方法，公司上下同心協力，進而實現寧波物流持續長久發展。

4月15日，在溫州貨運公司，潘朝剛對該公司下一步工作作出以下要求：一是要結合企業發展實際重點抓好金色品牌建設、提升公司形象；二是要將黨史學習教育成果落實到工作，開拓創新；三是要明確工作重點和思路，積極開展100周年5項活動、全員素質提升工程等；四是要積極動員職工接種新冠疫苗，提高疫苗接種率。潘朝剛強調，全體黨員干部要把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，以黨史學習教育為契機，凝聚奮進之力、筑牢信仰之基，全力爭先創優、扛起使命擔當，切實拓寬經營思路，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。

4月16日，在溫州船員培訓公司，潘朝剛對該公司一季度取得的“開門紅”成績表示了肯定，認為船員培訓公司一季度能積極主動謀劃早，抓住機遇，采取有效措施，做到了淡季不淡。對于該公司下一步的工作，潘朝剛要求，一是要繼續發揚團結協作、齊心協力的精神，有序推進各項工作；二是要把黨史教育活動、“雙強”活動等和生產經營任務融合在一起；三是要注重日常學習積累，爭取在上半年超額完成任務，獻禮建黨一百周年。

此外，潘朝剛還分別在三家單位作了“強干部擔當作為?強干部素質能力”專項活動再動員、再部署，并組織中層以上人員進行了民主測評，對員工進行了談心談話。他要求各單位以此活動為契機，切實提升干部素質隊伍建設，打造一支忠誠干凈擔當的浙江海運“硬核”鐵軍。