為進(jìn)一步鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)效、建言獻(xiàn)策，不斷提高公司管理水平、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和理論研究的繁榮與發(fā)展，11月9日晚，省海運(yùn)集團(tuán)團(tuán)委與人力資源部共同承辦了公司第二屆管理創(chuàng)新論壇，來(lái)自不同部門的12名入選論文作者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體人員及在杭公司員工代表共計(jì)90余人參加此次論壇。
論壇報(bào)告會(huì)上，12位論文作者通過(guò)PPT演示的方式，在8分鐘的演講時(shí)間內(nèi)，或娓娓道來(lái)、或激情澎湃、或引經(jīng)據(jù)典、或現(xiàn)身說(shuō)法，從不同角度深入淺出地向與會(huì)人員介紹自己針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、協(xié)作等方面的創(chuàng)新思路、方法、技術(shù)，同時(shí)也基于公司存在的問(wèn)題和困難提出自己的想法和建議，并不時(shí)與場(chǎng)下觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流。
本次論壇得到了公司全體員工的積極參與，收到論文合計(jì)30篇，尤其是公司的團(tuán)員青年也紛紛建言獻(xiàn)策，上報(bào)論文數(shù)量達(dá)到總數(shù)的一半以上，為公司提供了青春頭腦風(fēng)暴。現(xiàn)場(chǎng)還對(duì)12篇論文及演講進(jìn)行打分，決出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)八名。
最后，省海運(yùn)集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記陳金作總結(jié)致辭。他首先對(duì)本屆論壇的論文及作者的努力成果作出了肯定，他表示，本屆論壇論文的水平、質(zhì)量與去年相比均有明顯提高。參賽員工能夠從自己的實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)行思考、總結(jié)，所提交的論文主題廣泛，涉及業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等多個(gè)方面。
陳金對(duì)公司接下來(lái)的工作提出了進(jìn)一步的要求：一是要將歷屆論壇的論文編撰成冊(cè)，供公司所有員工相互交流、學(xué)習(xí)借鑒；二是要積極探索、思考論文提出的新方法、新技術(shù)及改進(jìn)建議，根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行落實(shí)，將論文轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)效益；三是要堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，為實(shí)現(xiàn)一流企業(yè)目標(biāo)不斷創(chuàng)新；四是要努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織。做好時(shí)間管理，提高工作效率，做正確事，正確做事。
