為積極做好全面復工后疫情防控管理，確?！皟墒钟?、兩戰贏”，結合《浙江省海運集團疫情期間復工方案》要求，公司推出了新聘船員線上面試和培訓方式。岸基管理人員與新聘船員通過電話或視頻方式進行聯系，完成以往個別崗位新聘船員需要到公司進行現場面試和培訓的全部課目內容，以減少疫情期間船員的流動及與岸基人員的接觸。

日前，已有一位接班船長按照線上面試培訓流程，由體系內各個部門輪流對其進行線上面試和培訓。在疫情解除前，公司將繼續采取線上方式對新聘船長、輪機長、大副等骨干船員進行面試和上崗前業務熟悉培訓。