“安全生產四不傷害指的是什么？”隨著主持人的提問，現場近80名班組成員積極舉手，你爭我搶，第一個舉手的工人孫光勝跑上臺，馬上回答道：“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”，臺下掌聲不斷，現場氣氛熱烈。

為貫徹落實班組作業標準化，進一步提高班組自主管理水平，實現班組管理規范化、安全程序化，生產標準化、質量優質化、操作精細化的目標。2月28日，杭州繞城西復線湖州段聯絡線段2標組織開展京杭運河橋安全文明施工月度考核，共評選出20名“先進個人”及2個“優秀班組”，獲獎的個人及班組均是由現場管理人員根據日常施工表現、工作配合度、標準化意識等方面評選出來的。

2019年，項目部提出打造“共生體”班組，意在提升一線作業人員獲得感，營造安全舒適的工作環境，建立起班組、項目與業主的共生關系，同呼吸共命運，全力打造高績效班組。

本次安全文明施工月度考核的順利開展為全年“共生體”班組建設邁出第一步，項目將以京杭運河橋為試點，每月進行考核，逐步開展全線考核，提升班組素質，增加班組榮譽感及幸福感，實現新時代產業工人打造的目標。