2月22日,建金高速公路TJ5標項目部開展組織生活會,進行民主評議黨員工作,項目部12名黨員參加會議。
會議過程中,項目部黨員對黨支部委員會及項目領導班子的工作、作風等進行評議,積極開展批評和自我批評,秉持著“紅紅臉、出出汗”的原則,聯系具體人、具體事,直接點問題、擺表現,不說空話套話,不搞一團和氣,徹底亮亮思想,深刻剖析問題。同時,項目黨員及員工代表就公司發展、個人成長、人才培養等方面建言獻策,共提出意見建議15條。
最后,項目經理邵文勇總結發言,他表示,會將這些一線的聲音帶回公司,同時他也強調基層黨建既是難點也是亮點,希望項目黨支部發揮好戰斗堡壘作用,推動黨建軟實力轉化為工程建設硬實力。
黨員領導干部之間“紅紅臉、出出汗”,可以“排毒、治病”,增強“免疫力”,這是一劑提升黨組織凝聚力、向心力和戰斗力,推動全面從嚴治黨的良藥。建金5標黨支部將把這項工作經常抓、持續抓,防止“雨過地皮濕、活動一陣風”式的走過場和各種形式主義,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,讓“紅紅臉、出出汗”常態化、長效化,正視問題、觸及問題、解決問題,切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。(何子涵)

