2月22日，建金高速公路TJ5標項目部開展組織生活會，進行民主評議黨員工作，項目部12名黨員參加會議。

會議過程中，項目部黨員對黨支部委員會及項目領導班子的工作、作風等進行評議，積極開展批評和自我批評，秉持著“紅紅臉、出出汗”的原則，聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣，徹底亮亮思想，深刻剖析問題。同時，項目黨員及員工代表就公司發展、個人成長、人才培養等方面建言獻策，共提出意見建議15條。

最后，項目經理邵文勇總結發言，他表示，會將這些一線的聲音帶回公司，同時他也強調基層黨建既是難點也是亮點，希望項目黨支部發揮好戰斗堡壘作用，推動黨建軟實力轉化為工程建設硬實力。

黨員領導干部之間“紅紅臉、出出汗”，可以“排毒、治病”，增強“免疫力”，這是一劑提升黨組織凝聚力、向心力和戰斗力，推動全面從嚴治黨的良藥。建金5標黨支部將把這項工作經常抓、持續抓，防止“雨過地皮濕、活動一陣風”式的走過場和各種形式主義，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，讓“紅紅臉、出出汗”常態化、長效化，正視問題、觸及問題、解決問題，切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。（何子涵）