為進一步了解新員工入職半年以來的思想動態及工作狀態，1月20日，建金高速3標4標項目部領導班子和26位2018屆新員工進行入職半年交流座談。

會上，新員工們逐一對入職半年來的工作情況及個人規劃進行簡要匯報。大家敞開心扉暢所欲言，分享了各自在生活、工作上的體會與感受，并就如何更好推進項目、加強學習提升自己等暢談了自己的想法。項目領導班子對新員工們遇到的困難與問題一一進行現場解答。

會議持續了3小時，大家面對面溝通交流、現場答疑解惑，共同發現問題，解決問題，為營造和諧、快樂的工作氛圍和成長環境提建議想對策。（斯曉蕓）