9月13日下午，省海運集團舉辦“不忘初心，繼續前行”座談會，邀請7位公司老領導、離休干部、老職工，與公司領導班子和本部全體員工開展座談，共同回顧歷史、展望未來。

在聽取公司副總經理繆克儉對改革重組后企業概況的介紹后，7位老領導、離休干部、老職工表示對企業改革重組實現扭虧為盈的成效深感欣慰，分別結合自身工作經歷，講述了企業發展過程中的輝煌與困難，個人的工作經驗和體會，尤其強調省海運集團作為國有企業，要堅持黨的領導，不忘自身為社會經濟發展提供運輸服務的責任，朝著百年企業的目標邁進；強調廣大海運員工作為企業主人翁，要傳承海運文化，始終發揚艱苦奮斗的精神，發揮團隊作用實現企業再發展。5位在職員工代表也暢談了參加座談會的體會，表示對老同志的經歷分享深受感觸，并結合自身的工作崗位，暢談了對“不忘初心、繼續前行”的思考，以及對企業發展的意見建議。

潘朝剛董事長做了總結發言。他指出，省海運集團要發展，必須不忘初心，傳承和發揚歷史，堅持服務社會運輸需求，對企業員工負責，努力打造“百年老店”，實現國有資產保值增值。他對省海運集團在新的歷史起點“不忘初心，繼續前行”做了四點闡釋：一是必須自覺傳承和發揚“同舟共濟”精神和“家”的理念；二是必須立足當前，放眼未來，打好企業持續發展基礎；三是必須打造一支對企業忠誠、富有擔當、勤勉敬業、廉潔奉公的干部職工隊伍；四是必須堅持航運主業，適當多元，理性發展。