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省海運集團
增強信心 強化意識 同舟共濟實現海運新平臺新氣象
發布日期:2017-03-30 來源:林天翔 人氣指數:
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日前,海運集團召開黨委理論中心組學習擴大會議,中層助理以上參加了本次會議,會議由公司黨委書記潘朝剛主持。本次會議主要學習貫徹落實習近平總書記系列講話精神摘編,并由全體與會人員聯系實際工作作了發言。

會議認為,要通過深入學習習總書記系列講話精神,切實解決個別黨員思想認識模糊問題,改變工作作風,增強國企在完全競爭性行業中的經營自信,認清形勢,把握時機,有所作為。一是方向自信,國企必須掌握在國資手上,必須堅持國有地位不動搖,把黨建工作融入到企業法人治理中去。二是能力自信,我們有一支強有力的專業技術隊伍,通過加強隊伍思想建設,加強磨練,必會形成合力,發揮實力。三是文化自信,海運集團具有久遠的歷史文化傳統,在新海運平臺上,更是要大力發揚同舟共濟的海運文化。四是品牌自信,要秉承海運誠信經營的理念,發揮國企優勢,傳承和維護優良信譽,打造海運品牌。

會議強調,要認真學習和貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神,充分認識國有企業的使命和定位。堅持公司利益高于一切,就是黨和國家的利益高于一切。要堅決摒棄把管理權力、個人面子放在公司利益前面的思想,堅持一心為公,公私分明,公大于私。一要強化團隊意識。要弘揚同舟共濟精神,堅持團隊至高無上,堅決摒棄圈子思維、小團體意識,通過精誠協作,互幫互助,使公司團隊鐵板一塊。二要強化溝通意識。溝通是消除障礙的最佳途徑,務必要形成能溝通、擅溝通、樂溝通的和諧氛圍。要切實強化大局觀念,充分認識事物的普遍聯系性,加強部門間的溝通協調,“敞開門”來工作。三要強化執行意識。要強化主動意識,在工作中,必須主動主動再主動,主動調研、主動謀劃,主動把事情干在前面、考慮在前面;要強化落實意識,對工作部署要有響應、有執行,工作部署不執行或執行打折扣等于零;要強化監督意識,樹立監督就是陽光的觀念,養成樂于讓陽光照著身上的習慣,加強工作執行落實情況的監督和相互監督。四要強化學習意識。在工作和學習上要有“三人行必有我師”的意識,“揚長”且“避短”,虛心好學,特別是要加強對非本專業關聯業務的學習,加強橫向部門之間相互學習和相互溝通,堅決改變不愿溝通交流、聽不進他人意見的主觀武斷現象;要強化創新意識,準確認識新形勢新變化,要積極謀變,不斷創新,主動學習和接受新的管理理念,堅決擯棄墨守成規,遇事按“老規矩”辦的固化思維;要強化敬業精神,立足崗位成才,人才的成長道路,認清先要有鉆研的精神,后才有人才,再才會有稱職的管理者;要強化橫向業務學習,綜合部門都必須加強對安全管理體系文件的學習,業務部門都必須加強綜合業務的學習,從而達到知己知彼、銜接順暢、配合默契的管理效果。


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