7月13日，海運集團董事長、黨委書記潘朝剛，副總經理楊劍及相關部門人員到溫州海運，分別與溫州海運領導和中層以上管理人員、溫州海運職工持股會理事會成員開展座談，宣講和推進股權改革工作。

潘朝剛在座談時分別向大家介紹了海運集團目前的經營情況，指出2015年上半年盡管在航運市場持續低迷形勢下虧損嚴重，但也實現了集約經營的推進、改革意識的加強、減虧舉措的落實、非航運主業逐步退出的突破等；重點說明了在當前經營困難情況下，溫州海運如果繼續維持現狀，企業經營已不可持續，深化改革已經勢在必行。潘朝剛要求，溫州海運經營班子、職工持股會要積極研究制定股權改革方案，讓持股職工理解溫州海運實施股權改革對保持企業生存和保障員工合法權益的重要性，并向與會人員征求股權改革的意見建議。

與會人員認為當前企業生存困難情況下實施股權改革勢在必行，表達了大部分員工不希望企業最終走向破產清算道路的意愿，探討了股權改革的思路并分析利弊，分別就自己了解的持股會員情況提出了股權改革可能會遇到的困難，需要做好充分準備。

潘朝剛在聽取大家意見后指出，為對企業和員工負責，為保障溫州海運能夠生存下來并保障員工合法權益，海運集團將會指導溫州海運制定完善股權改革方案，幫助溫州海運向上級反映股權改革存在的困難和問題，積極爭取股權改革的政策支持。

7月14日，潘朝剛一行根據海運集團建黨94周年活動部署，在溫州海運董事長、黨委書記蔣昭進等的陪同下，到溫州海運3位老黨員干部和困難黨員家中進行了看望慰問，了解他們的晚年生活，向他們介紹了公司目前經營困難的實際情況，并給他們送上了慰問金。老同志們對公司領導在目前企業經營困難的情況下依然不忘關心他們的生活表示了感激，對公司受市場形勢低迷和歷史包袱沉重影響導致經營困難表示了理解，希望公司能夠盡快推進改革、走出困境。（蔡飛）