對水手長張杰和機工長高巖來說，12月28日只是眾多忙碌日子里平凡的一天，但他們收獲了意外的驚喜—全船慶賀生日聚會。船長做“生日祝?！辟N，廚房做長壽面，全船通過微信群祝福、口頭祝福、唱生日歌等形式讓壽星感受大家庭的溫暖。該活動也是船員派遣單位和浙海105輪認真踐行公司“同舟共濟”家文化的縮影。

浙海105輪以“工作有聲有色、船員有情有義、生活有滋有味”為追求，在確保安全生產的基礎上積極探索船舶文化建設，豐富家文化的內涵，推出了系列舉措，包括：歡迎新船員儀式、營造家的氛圍、慶賀船員生日、經常集體活動、打造學習型船舶、形成管理長效機制等等。通過多種方式和渠道，浙海105輪詮釋了他們“一樣和不一樣”的理念，即“一樣的職責、一樣的航線、不一樣的氛圍、不一般的成績”，既助推了海運“同舟共濟”企業文化在船舶的有效落地，也是為公司爭創一流航運企業添磚加瓦。