1月23日，臺(tái)州海運(yùn)公司召開“企業(yè)管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨岸基管理人員大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部管理人員、及基層單位和下屬公司的主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)下開展管理年活動(dòng)的重要意義和作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，端正工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)管理年活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)管理，促進(jìn)公司平穩(wěn)過冬，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
楊劍董事長(zhǎng)指出，公司本部作為組織中樞，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定負(fù)有重大責(zé)任，要切實(shí)加強(qiáng)本部建設(shè)，做到“五個(gè)進(jìn)一步強(qiáng)化”：一是進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育，二是進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)，三是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，四是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，五是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
梁偉平總經(jīng)理對(duì)管理年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，并要求在健全制度體系、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、狠抓增收節(jié)支、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、實(shí)施精細(xì)管理、開展對(duì)標(biāo)管理、強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等9個(gè)方面，扎實(shí)做好2013年“基礎(chǔ)年”的各項(xiàng)工作。
會(huì)上，公司中層正職和基層單位、下屬公司的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，并對(duì)中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。（黃琦劍）
