為深入踐行“六干爭先”，龍新礦業(yè)通過多元化的黨建活動，推動黨業(yè)融合向縱深發(fā)展，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入“紅色動能”，在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。
以業(yè)務(wù)為切口推動“務(wù)實干”，彰顯黨員擔(dān)當(dāng)
在“六干爭先”熱潮中，龍新礦業(yè)積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮重點崗位黨員先鋒模范作用，以項目領(lǐng)辦制推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。
在縮礦項目中，面對復(fù)雜的礦界調(diào)整與權(quán)益問題，黨員攻關(guān)小組主動擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)把握國家礦產(chǎn)資源管理與礦業(yè)權(quán)有償出讓政策要義，通過多次專題研討，與政府相關(guān)部門深入對接，最終順利完成礦界優(yōu)化和采礦權(quán)有償出讓補充協(xié)議簽訂工作，為后續(xù)資源開發(fā)和礦山可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的法律與資源基礎(chǔ)。
在降本增效攻堅項目中，黨員骨干牽頭推行全面精細(xì)化管理，通過谷電生產(chǎn)、單線運行、運輸優(yōu)化、住宿調(diào)整及車輛資源整合等系列舉措，系統(tǒng)推進節(jié)能降耗，截至目前已實現(xiàn)降本超300萬元，充分展現(xiàn)了黨員隊伍在提質(zhì)增效中的示范引領(lǐng)作用。
以協(xié)同為導(dǎo)向踐行“創(chuàng)新干”，筑牢發(fā)展屏障
龍新礦業(yè)黨支部積極拓展“創(chuàng)新干”實踐路徑，與屬地橫山鎮(zhèn)派出所正式簽署警企共建協(xié)議，推動協(xié)同共治邁向制度化、常態(tài)化新階段。雙方聚焦治安聯(lián)防、應(yīng)急處突、法律宣傳、信息互通及文化交流五大領(lǐng)域開展深度合作，創(chuàng)新建立黨員骨干專項聯(lián)絡(luò)機制，通過月度通報、平臺互動、聯(lián)合巡防等舉措，有效構(gòu)建起“警企聯(lián)動、資源共享、發(fā)展共促”的新格局。
龍新礦業(yè)同步深化村企共建實踐，與志棠村黨支部建立常態(tài)化聯(lián)建機制，聯(lián)合開展主題黨日、志愿服務(wù)與技能培訓(xùn)等活動，推動組織共建與資源共享深度融合，為公司長效運營營造了和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境，展現(xiàn)了國企服務(wù)地方發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以廉潔為底線推動“廉潔干”，夯實發(fā)展根基
龍新礦業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神，創(chuàng)新廉潔教育載體，推動廉潔文化建設(shè)走深走實。今年以來，公司黨支部組織全體黨員、中層干部及青年職工開展系列警示教育活動，將課堂延伸至廉潔文化館、法紀(jì)教育基地等實景教學(xué)場所，通過剖析典型案例、聆聽現(xiàn)身說法，讓廉政警鐘長鳴于耳，使紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心。
龍新礦業(yè)同步推進廉潔承諾全覆蓋，分層分類組織全體員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。承諾書緊扣崗位廉潔風(fēng)險點，針對業(yè)務(wù)往來、采購招標(biāo)、關(guān)聯(lián)交易等重點環(huán)節(jié)明確行為規(guī)范，要求員工作出自覺抵制商業(yè)賄賂、拒絕利益輸送、規(guī)范職務(wù)消費等鄭重承諾，實現(xiàn)從"要我廉潔"到"我要廉潔"的思想轉(zhuǎn)變，筑牢拒腐防變的思想防線。
下一步，龍新礦業(yè)將繼續(xù)在經(jīng)營發(fā)展中踐行“六干爭先”，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，推動業(yè)務(wù)拓展與社會責(zé)任“雙線”并行，以實干擔(dān)當(dāng)詮釋初心使命，用發(fā)展實績譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（王軍鵬）
