為深入貫徹鄉村振興戰略，龍新礦業公司創新實施“一核三鏈”黨建模式，緊密圍繞“黨建強基、產業興村、文化潤民、服務惠民”四大目標，通過資源共享、優勢互補，積極探索出了一條企業與鄉村協同發展的新路徑。

聚焦黨建引領，筑牢鄉村振興“紅色基石”

龍新礦業公司始終將黨建作為引領發展的核心力量，全面推進黨工一體化建設，構建了資源共享、組織共建、活動共創的良好生態。秉持“黨建帶動工建，工建服務黨建”的理念，公司通過設立黨員示范崗、黨員先鋒領辦等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，引領全體員工共同進步。2025年，公司持續發力，積極推進頭雁、攻關、創新、模范四個類型的15項領辦任務，進一步強化黨建引領，推動企業高質量發展。

產業鏈合作，激活鄉村經濟發展“新引擎”

龍新礦業公司積極服務鄉鎮特色產業發展，精心打造“蓮心·共富區”展廳，以志棠蓮子為“明星”產品，集中展示當地特色農產品，激活鄉村閑置資源。公司員工利用網絡直播等新型營銷手段，助力鄉村“帶貨”，提升了農產品的知名度和銷售額，為村民提供了新的就業機會，增加了村民收入。此外，公司還與龍蓮酒業開展深度合作，依托龍新礦主業的銷售渠道拓展蓮子酒貿易市場，實現了企業業務拓展與鄉村振興的雙贏。自蓮子酒貿易業務開辟以來，已累計完成銷售10000斤。

文化鏈交流，提升鄉村文化軟實力“新高度”

龍新礦業公司持續深化“5+吾家”職工品牌建設，依托“職工書屋”這一重要平臺，常態化開展讀書分享、主題宣講、科學常識宣貫等多元文化活動，為志棠村注入了豐富的文化內涵，有力推動了當地的精神文明建設。特別是針對留守兒童群體，公司定期開設“愛心課堂”，充分發揮“職工書屋”在知識傳播和文化交流方面的重要作用，有效彌補了礦山屬地村莊在家庭教育方面的短板，顯著提升了村民的文化素養和文化自信，為鄉村文化振興貢獻了積極力量。據統計，自職工書屋建成以來，已開展主題宣講12次、讀書分享10次、科學常識宣貫4次，“愛心課堂”20期，累計參與人數達460人次。

服務鏈提供，增強鄉村生活幸福感“新體驗”

龍新礦業公司通過開展一系列志愿服務活動，顯著提升了周邊鄉村的基礎設施和村民的生活質量。公司組織員工幫助村民采剝蓮子，提高農產品收獲效率；設立定點維修服務，確保日常電器的正常使用；慰問孤寡老人，提供必要的生活幫助和精神慰藉；實施志愿幫扶項目，幫助解決困難群體的就業問題。2025年，公司共組織志愿活動6次，參與人數達70人次，服務時長超過100小時。這些活動不僅為村民營造了更加便捷舒適的生活環境，增強了村民的幸福感和獲得感，還進一步鞏固了公司與周邊鄉村的和諧關系，為鄉村振興貢獻了積極力量。

下一步，公司將持續以黨建為引領，以“工”為媒，以干為先，以合為力，不斷深化“一核三鏈”黨建模式，致力于讓“小礦山”鋪就家門口的“共富路”，進一步放大“共富礦山”的帶動效應，切實提升廣大群眾的獲得感、幸福感和認同感，在推動地方共同富裕的實踐中發揮更大的作用。（王軍鵬）