越興礦業公司始終堅持黨建引領，緊緊圍繞年度生產經營目標，聚焦攻堅克難關鍵環節，深入推進“黨員領辦工程”，激勵黨員骨干主動認領任務、精準破解難題，在生產經營一線擔當作為、奮勇爭先，為企業發展注入強大紅色動力。

頭雁領航，把準發展方向

“十四五”收官之年，越興礦業黨支部充分發揮“頭雁效應”，由支部書記牽頭推進“黨建助力企業轉型發展”頭雁項目，圍繞提質增效、降本增利、貿易拓展等重點任務，制定詳細“路線圖”和“時間表”。黨員骨干率先垂范，協同提升產品均價。實質性推動“生產承包制”，激發團隊從“被動管理”轉向“主動作為”，使管理成為推動發展的核心引擎。上半年，公司實現產量同比增長59.8%，生產成本顯著降低，效益大幅提升。

為鞏固拓展銷售市場，公司創新建立“134”常態化調研機制，黨員干部帶頭深入一線、對接客戶，精準把握經銷商與終端需求，優化資源調配，依托集團內日益成熟的貿易平臺，積極拓展集團內貿易平臺功能。截至目前，新增砂石料貿易合同量突破10萬噸，鎖定意向資源超30萬噸。上半年，公司砂石骨料銷量與營業收入同比分別增長45.92%和54.02%，利潤總額同比顯著提升，實現逆勢增長。

創新賦能，黨建與業務同頻共振

公司著力推動黨建工作與生產經營深度融合，創新實施“深化‘1+2+N’黨建聯建賦能中心工作”項目。通過黨組織聯動、企企合作、村企共建，打造特色鮮明、實效突出的黨建載體?！?+2+N”黨建活動不僅強化了企業及地方村鎮的協作關系，還在創造經濟價值的同時，積極履行社會責任，服務基層群眾，參與公益事業。

公司黨支部以文化建設為切入點，與股東單位黨支部緊密聯動，共同開展安全生產、廉潔教育、黨群同心等主題系列活動，如“安全知識我知道”“廉盟攜手探清韻”“用心賦能共奮進”等，有效增強職工凝聚力和創新力。公司今年申報的QC課題榮獲紹興市優秀QC小組成果二等獎。

“安全生產許可證延期”事關企業生存發展，是一項艱巨的攻關任務。由公司黨員骨干組成的專項小組直面時間緊、任務重的挑戰，提前兩個月全面部署，精準推進安全評價、整改提升、溝通申報等關鍵環節。黨員同志發揚連續作戰作風，主動放棄休息時間，全力保障項目順利推進，最終圓滿完成許可證延辦工作，為企業合規穩定生產筑牢安全基石。

實事暖心，繪就綠色礦區

在推進企業經營發展的過程中，黨員干部始終挺在一線，辦實事、求實效。推進+135m平臺以上邊坡復墾，不僅是落實環保要求，更是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的實際行動。項目黨員克服困難，高效完成邊坡整治、噴播復綠及配套設施建設。目前已復墾邊坡面積5000平方米，完成多平臺綠化，草籽發芽率高，長勢良好，昔日礦坡披上“綠裝”，顯著改善礦區生態環境，展現國有企業綠色擔當。

此外，公司黨員帶頭從源頭治理超載和道路揚灑問題，通過宣傳教育、座談培訓與技術手段（如定量裝車系統）多措并舉，有效提升運輸單位與駕駛員的安全意識，從根本上遏制超載行為，降低交通事故風險，減輕道路交通管理壓力，體現出企業對公共安全的高度責任感。

為持續推進廉潔文化建設，營造風清氣正的政治生態，黨員骨干積極拓展“廉盟”工作路徑，不斷豐富廉潔教育形式，構建“制度、監督、文化”三位一體的防腐體系，為企業行穩致遠提供堅實保障。

越興礦業公司通過一系列務實有效的黨建舉措，充分激發黨員先鋒模范作用和企業創新活力，實現了黨建與發展的雙贏格局。接下來，越興礦業公司將繼續深化黨員“攻堅克難”領辦工程，激勵廣大黨員在新時代的趕考路上，繼續發揮先鋒模范作用，為保障國家資源安全、推動礦山綠色、智能化發展作出新的更大貢獻。（鄭芳金）