4月7日，交投瀝青公司召開三屆一次職工（工會會員）大會，公司全體職工、列席代表共計38人參加會議。

會議審議了《公司2024年度生產經營工作報告》和《公司第二屆工會委員會工作報告》，書面審議通過了《公司第二屆工會財務工作報告》和《公司第二屆工會經費審查委員會工作報告》，選舉產生了公司第三屆工會委員會，審議通過并簽訂了《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協商協議》等三項集體合同。

會議認為，三年來，公司工會在交通資源集團工會和公司黨支部的領導下，堅持明方向、強組織、提素質、鼓干勁，積極踐行“同責、同心、同創”家文化建設，發揮工會“娘家人”作用，引領職工思想實現新進展、建功立業展現新作為、權益保障取得新實效、文化建設呈現新亮點，為公司高質量發展匯聚蓬勃動能、貢獻工會力量。

會議號召，公司工會要牢記初心使命，團結引領廣大職工發揮主力軍作用，為公司的持續、健康、穩步發展保駕護航。要以強化思想政治引領為根本，持續加強思想建設，構筑職工思想主陣地，匯聚廣大職工團結奮斗的磅礴力量；要以推動創新創效為重點，搭建科技創新技能競賽平臺，優化職工職業技能晉級通道，打造工匠人才雁型矩陣，激勵職工建功立業、創新創效；要以聚力暖心服務為抓手，做好職工生活品質提升的“暖心人”、關心關愛職工成長的“知心人”、豐富職工文化生活的“娘家人”，擦亮“工”字號服務品牌；要以完善維權工作為基礎，把維護職工合法權益放在首位，堅持維權與維穩相統一，積極推動構建和諧勞動關系。

接下來，公司工會將緊緊圍繞公司發展目標和年度重點工作任務，服務中心、服務大局、服務職工，激勵和動員廣大職工開拓進取、勇于創新、扎實工作，為公司經營發展作出更大貢獻。（童亞潔）