12月3日，全國交通運輸優秀文化案例推選宣傳活動——第六屆交通運輸優秀文化品牌推選活動結果公布，交通資源集團下屬浦新礦業公司“紅綠藍”三色矩陣企業文化榮獲創新力文化品牌稱號，肇慶礦業公司“石干家”、浙東礦業公司“其頭共富”、秦新礦業公司“秦石紅印”等3個文化品牌案例榮獲“成長力文化品牌”稱號。

據悉，該活動由中國交通報社與交通運輸部公路科學研究院共同主辦，旨在搭建擴大和深化行業交流平臺，持續推動打造一批內涵豐富、特點突出、輻射帶動力強的優秀交通運輸文化品牌。本次評選共有525個品牌報名參加，涵蓋公路、鐵路、民航、水運、郵政、科教等交通運輸各領域。

浦新礦業公司一直以來厚植集團“三同”家文化底蘊，強化黨建統領，探索出一條“黨建+文化+業務”深度融合發展的新路徑，總結提煉出“紅綠藍”三色矩陣企業文化品牌（紅：“紅色引領”黨建領航、綠：“綠色發展”清廉護航、藍：“藍色聯動”工團啟航），致力以“五有”企業文化內核推動高質量發展強大動能，致力成為浙中區域砂石行業標桿企業。公司累計獲得集體榮譽70余項，個人榮譽143項，連續三年獲評浦江縣“納稅十強企業”“制造業十強”等榮譽。

肇慶礦業公司以打造“西江流域第一黨建品牌”為核心追求，深度踐行黨建領航“1344”工作機制，深入打造“石干家”黨建品牌。公司圍繞 “五個貫穿”，將綠色生態理念無縫融入礦產資源開發利用與保護全流程，秉持行業領軍的使命感，積極落實“科技型新材料企業”及“七化”部署。通過文化品牌建設，激發員工使命感與創造力，推動企業在組織協同、項目攻堅、生態守護、科技革新等多維度全面進步，助力肇慶礦業公司穩步邁向嶺南區域新材料現代化示范生態礦山標桿企業的目標。

浙東礦業公司積極投身國企促富實踐，共謀“山海協作”新篇章。以資金幫扶、產業幫扶、就業幫扶為路徑，通過開展困難黨員慰問、金秋助學等幫扶慰問活動，參與“美麗鄉村”建設、修筑“共富路”，竭力為三門縣高質量發展建設共同富裕先行縣貢獻“交投力量”。聯動屬地19家單位建立“其頭共富”黨建聯建機制，圍繞項目建設，深耕區域發展，快速完成1400余畝林業用地審批、6.3公里廊道線路選址等政策處理難點，有效打通項目建設的“快速路”，同時聯合開展多項主題活動，落實“共富工坊”建設，形成項目提速和地方共富的和諧共贏。

秦新礦業作為交通資源集團“十四五”期間首個落地的省外礦點，以構建“秦石紅印”黨建品牌為牽引，以打造“陜西綠色智能礦山標桿”為發展總目標，持續深入實施三大行動、三大戰役、三條紐帶黨建工作體系，創建“一崗兩隊三區”“秦新大講堂”“四共”工作法等載體，著力破解了一系列生產建設、行政審批等重難點問題，形成一套可復制、可借鑒、可推廣的省外非凈礦出讓礦建設樣板經驗和做法。公司黨建品牌曾榮獲“全國企業黨建創新優秀案例”“浙江省國企黨建創新品牌”等多項榮譽。

近年來，交通資源集團始終將企業文化建設放在企業發展重要位置，圍繞企業轉型發展新要求，建成了由黨委“紅石先鋒”品牌為引領，黨、工、團、紀、聯品牌為分支、各類品牌百花齊放、優勢互補的“1+5+N”大黨建品牌矩陣，不斷將文化優勢轉化為發展勝勢，匯聚形成了凝心聚力、攻堅破難、篤行實干的企業文化氛圍。下一步，集團將以企業文化建設為抓手，做強做優發揮黨建品牌集群效益，提升黨建品牌質量和示范引領能力，推動“資源鐵軍”形象干在實處、落到深處，為企業高質量轉型發展匯聚磅礴動力。（鮑杰、陳靜、王棋、陳李敏、王亞君）