近日，集團公司黨委組織表彰了首批10個“強基先鋒號”黨支部，浦新礦業公司黨支部成功入選。

浦新礦業公司黨支部自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“黨建強基、雙融強企”為主線，深化“1+4+N”大黨建格局，不斷強化政治維護力、基層組織力、發展融合力和責任守護力，以高質量黨建為企業實現高質量發展注入強大動力。

堅定政治方向，彰顯強大維護力

公司黨支部始終把黨的政治建設擺在首位，通過常態化的政治理論學習，教育黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深化“四四”監督機制，確保風險防控和政治監督務實精準，對決策執行情況進行跟蹤評估，及時發現和糾正問題，保障企業穩健發展。

公司積極推動黨建工作與企業發展深度融合，以高質量黨建引領公司高質量發展，實現經營指標穩步攀升。公司深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，取得綠色礦山建設水平最高級5A級證書，成功入選省級綠色礦山名錄，入選自然資源部《智能礦山建設規范》貫標試點單位。

（公司黨支部踐行兩山理論）

筑牢基層堡壘，激發強大組織力

公司對黨支部班子建設、黨員教育管理、黨內組織生活等方面進行了全面規范，明確各項工作的標準和要求。公司還高度重視人才隊伍建設，落實“師帶徒”、AB崗交叉鍛煉、“見習助理”掛職培養等人才培養機制，更好地服務大局，為其他礦山公司輸出儲備7人、為上級公司輸出人才2人，進一步盤活了人才“蓄水池”。公司連續3年被交通資源集團評為先進基層黨組織，被評為省交通集團模范集體、先進基層黨組織，連續兩年被評為集團強基示范黨支部。

公司黨支部總結提煉“紅E先鋒”黨建品牌，創新實施“三個三”工作法，既建好“能力提升、業務攻關、項目領辦”三個平臺、用好“先鋒爭創、榜樣選優、隊伍成長”三個機制、架好“政企聯心、村企聯脈、橫向聯通”三個聯動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，點燃企業發展的“紅色引擎”?！凹tE先鋒”黨建品牌入選2024年度全國企業黨建創新優秀案例。

（公司黨支部重溫建黨100周年重要講話精神）

推動深度融合，釋放強大發展力

公司黨支部構建起“1+4+N”黨建與業務雙向融合的新發展格局，打造“黨員先鋒、效益先鋒、發展先鋒、環保先鋒”四支紅色方陣，“N”名“先鋒”成為企業經營發展的活力源，實施“攻堅克難重點工程”黨員領辦“項目制”管理，每季度晾曬比拼、三色預警、公示上墻，近兩年有20余個攻堅項目落地見效，不斷在“融”字上展實力。圍繞“打造浙中區域砂石骨料第一品牌”工作主基調，統籌區域化經營發展“一盤棋”，市場搶占精進有為，全力保供杭溫鐵路、蕭山機場鐵路樞紐、杭紹甬智慧高速等省市重點工程項目，多次獲評“砂石骨料行業生產示范基地”“中國建筑材料優秀品牌”稱號。

公司堅持降本增效與創新革新雙輪驅動，大力推動創E工作室、一級實驗室“兩室”有效聯動，黨員與業務骨干聯合組成“質多星”先鋒攻堅隊，深入生產一線攻克技術難點、實現技術突破，節約成本近190萬元，并實現廢棄皮帶托輥再利用，極大降低了產線材料成本，成為可復制推廣的礦山“修舊利廢”經驗案例。公司累計取得科技創新成果10余項，8項實用新型專利等通過認證，創新成果源源不斷地轉化為公司發展的新質生產力，“創E工作室”獲評集團公司首批青年創新創效工作室。

（“質多星”先鋒攻堅隊攻關技改項目）

嚴守責任底線，鑄就強大守護力

公司立足礦山資源產業特色，講好“石頭紀”故事，深化“清廉如石”廉潔品牌，優化“八個一”清廉陣地建設，創新推出季度紀檢監督簡報，創新打造“清廉E監督”掌上教育平臺，實現“一站式”廉政監督教育新常態，公司獲評省交通集團“清廉交投”建設成績突出單位。

公司黨支部深入踐行國企擔當，聚焦鄉村振興和共同富裕，服務地方經濟社會發展，連續三年獲地方“納稅十強企業”“制造業十強”雙榮譽。以“紅網聯心”為抓手，深化“公司、部門、班組”三級聯系渠道，打造“書記E刻鐘”談話機制，收集并解決困難問題20余例。進一步強化企地關系紐帶，以結對幫扶為切入點，組建“浦公英”志愿服務隊、“星火”青年宣講團等先鋒隊伍，近兩年來組織開展紅色宣講、普法宣傳、疫情防控、高溫慰問等志愿服務10余次。先后投入近10萬元幫助周邊村戶修繕鄉村道路“愛心路”4000余平方，翻修老年活動中心，為周邊村民提供工作崗位近20余個。（鮑杰 陳靜）