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浙東礦業榮獲臺州市“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”“十佳”組織示范單位
發布日期:2024-06-03 來源:浙東礦業公司 人氣指數:
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6月3日,臺州市總工會印發《關于全市“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”——“十佳”系列推進活動結果的通報》,浙東礦業公司獲“十佳”組織示范單位稱號。

浙東礦業公司負責建設運營臺州三門礦,基建任務重、時間緊、壓力大。為持續深化產業工人隊伍建設改革工作,積極探索打造具有礦山企業特色的一線職工思想政治教育模式,團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走,當好主人翁,自2022年4月以來,公司工會結合礦山基建實際,編制指導手冊,從活動計劃制定、陣地選擇、宣講人員、宣講內容等各個環節入手,綜合凝練以“紅色”教育、“藍色”安全、“綠色”創新、“橙色”服務為主要內容的“四色宣講”。

公司積極發揮黨員、勞模工匠、班組長、優秀青年員工的力量,采用“你說我說”情景對話演繹、主題朗誦比賽、有獎知識競答等方式,深入淺出地宣貫黨的二十大精神、省黨代會精神;以身邊人講身邊事、礦山里“話共富”分享學,讓工人對“共同富裕”的認識更加清晰;開展安全“第一課”、安全知識競答等,擰緊思想“安全閥”;以小創新經驗交流會、征集合理化建議“金點子”等,激發職工創新創效潛力;以“微心愿”征集、談心談話等,暢通公司、部門、班組三級溝通交流渠道,協調解決實際問題......工會根據實際不斷豐富宣講內容、創新宣講內容和模式,制定學習“菜單”,以“實”的內容、“活”的方式、“鮮”的語言,扎實推進黨的創新理論、勞模工匠事跡等進企業、到班組。

通過組織開展各類主題突出、特色鮮明、形式多樣“四色宣講”活動,助力產業工人“充電蓄能”,不僅很好地植入紅色教育元素,也積極調動了他們的學習熱情,進一步提高了參與到公司生產經營的積極性和創造性,為公司經營發展、節能減排、降本增效、創新發展等獻良策、出實招,通過修舊利廢、創新生產線用水方案等措施,有效降低礦山建設成本,為智能化綠色礦山建設貢獻了力量。公司其頭山礦設備維護班組分別榮獲2023年度三門縣五星級“工人先鋒號”、臺州市“工人先鋒號”榮譽稱號;《“四色宣講”助燃“班前十分鐘”》案例榮獲浙江省“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”優秀案例銅獎。

公司工會積極組織開展班前十分鐘宣講活動的同時,也高度重視典型宣傳,積極向集團網站、交投e家人微信公眾號,以及人民網、中國交通報、浙江工人日報等各級媒體平臺投稿,講好工會典型故事,擴大影響力。

接下來,公司將繼續豐富“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”的形式和內容,講好講實紅色故事、企業文化、勞模故事等,讓“班前十分鐘活動”成為職工學習知識、掌握專業技能的“充電站”,為企業賦能增效提供源動力。(王亞君)



同施工班組宣貫礦山安全規程、操作規范、各崗位安全風險源及防范等.jpg


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