4月1日，浙江省安全生產協會發布2023年浙江省安全文化建設示范企業名單，嵊興礦業順利通過復審，獲評“浙江省安全文化建設示范企業”，標志著公司在安全生產和文化建設方面取得了顯著成效，已達到省級示范水平。

浙江省安全文化建設示范企業是浙江省安全生產協會根據《浙江省安全文化建設示范企業管理辦法》和《浙江省安全文化建設示范企業評價標準》，經過材料審核、現場評審、綜合評定等嚴格篩選程序，對達標企業授予的榮譽稱號，是對企業安全管理工作全方位、綜合性的考核評價，也是企業安全文化建設工作卓有成效的重要標志。

一直以來，嵊興礦業始終將安全生產放在首位，不斷加強安全文化建設，自開展浙江省安全文化建設示范企業創建工作以來，公司全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從全員認知、觀念、言行方面扎實推進安全文化建設工作。

公司第一時間成立“安全文化建設領導小組”，每年橫向到邊、縱向到底逐級簽訂安全生產責任書，明確全員在安全生產中應履行的職能和應承擔的責任。為確保安全理念深入人心，公司積極利用班前會、安全專題會、條幅、宣傳欄等各種形式，全方位、立體式地對員工進行安全教育；借助有效的班組安全文化活動載體，通過班組討論、班組活動等形式，由淺入深闡釋安全理念，使“安全第一、生命至上”的價值觀內化于員工心靈深處，成為員工的最高行為準則；通過開展邊坡坍塌、物體打擊、三防、消防火災等突發情況的應急演練活動，增強企業員工自救互救、預防突發事件的能力，進一步提高公司綜合應對突發事故的防范化解的能力。此外，公司建立意見反饋平臺，讓員工為企業的安全文化建設提出寶貴意見，對可實行的意見一律采納，并予以通報表揚，既匯聚了大眾的才能，又增強了員工工作激情和團隊凝聚力。

接下來，嵊興礦業將以獲得此次安全文化建設示范企業榮譽為契機，不斷深化安全文化建設、豐富安全文化內涵，讓安全文化理念內化于心、外化于行，提升全員安全素養，以文化助推本質安全建設向縱深發展，持續提升公司安全生產管理水平，助推企業高質量發展。（楊統帥 尹潔銀）