為全面落實集團和交通資源集團年度工作會議精神，3月21日上午，楚新礦業公司召開2024年度工作會議、安全生產工作會議暨一屆三次職工（工會會員）大會，總結2023年重點工作及成效，全面部署2024年重點工作。

會上，公司常務副總經理宋偉程作了題為《凝心聚力強主業 攻堅破難促發展 在砥礪前行中推進公司高質量發展》的行政工作報告，副總經理兼首席安全官孫小光作了題為《齊抓共管 壓實責任 為公司高質量發展保駕護航》的安全工作報告，工會負責人柴志軍作了題為《踔厲奮發擔使命 篤行不怠開新局 在推動公司高質量發展中展現工會作為》的工會工作報告。

會議圍繞公司2024年度工作任務目標，全面部署七個方面的工作任務。一是以“快投產”為號令，掀起項目建設新熱潮。持續運用好基建勞動立功競賽、黨員領辦項目等方式與舉措，力爭超前完成基建目標，盡快建成投產創效，盡早實現基建轉運營的身份切換。二是以“創效益”為中心，爭當降本增效排頭兵。通過優化施工降造價、全力推進生產線內部承包制度、實施分離經營專項稅務籌劃、為客戶提供技術解決方案等方式力爭實現2024年營收利潤目標。三是以“產業鏈”為導向，提升區域資源整合力。依托公司主業優勢，推進與宜昌國通生華攪拌站、武漢區域終端碼頭合作，積極拓展湖北區域石英巖礦、磷礦等特色礦種經營開發工作，探索新商業模式，因地制宜選好“新資源”，轉換“新賽道”。四是以“人才觀”為根本，增強改革強企驅動力。加快推進市場化選人用人，強化市場化激勵機制改革，劃分營銷人員區域，進行區域銷售包干，目標明確，責任到人，打造以市場業績為導向的量、價、利的營銷考核體系，最大限度激發和釋放人才創造活力。五是以“數字化”為支撐，增添管理升級新動能。圍繞打造“科技型新材料企業”目標，加強科研創新，積極申報全國高新技術企業、湖北省級綠色礦山，進一步提高“浙交礦業”品牌的省外影響力。六是以“大安全”為底線，筑牢業務安全防火墻。堅持生產安全、資金安全、合規安全、廉潔安全為重，切實增強做好安全工作的緊迫感和使命感，居安思危、齊抓共管，常抓不懈，確保2024年“零”安全事件。七是以“大黨建”為統領，激發黨建工作新活力。進一步推進“黨建實效化”、深化“五行先鋒”品牌打造、做好黨建業務雙融雙促，實現黨建統領和業務引領的同頻共振，推動黨建品牌“出圈”。

會議強調，2024年公司要根據交通資源集團打造“科技型新材料企業”和“七化”建設部署要求，立足高站位，堅持快作為，緊緊圍繞“砂石骨料產業集群”“降本提質增效樣板”“綠色智能礦山標桿”三個目標定位和“礦廊港園”一體化運營模式，奮力完成年度經營工作目標任務，堅決實現一季度“開門紅”，爭奪“全年紅”。全體員工要拿出一張藍圖繪到底的精神，激情干、埋頭干、創新干、合力干，以久久為功的耐力，干出開局之年的奮進態勢，譜寫精彩新篇章！

會議審議通過并簽署了《工會財務工作報告》《工會經審工作報告》《公司集體合同》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》，表彰了2023年先進集體、先進個人和優秀員工。（尚夢玲）