3月19日，公司召開學習貫徹省委“新春第一會”精神動員會暨2024年度重點人才工作專題會。公司黨委書記、董事長周霖強調，公司上下要深入學習貫徹落實省委“新春第一會”精神，樹立“大人才觀”，培育新質生產力，奮力開創高質量人才發展的新局面。公司黨委副書記、紀委書記茅家武主持會議。

會議傳達了省委“新春第一會”、全省組織部長會議、2024年集團人才工作專題會議精神和省屬企業加強科技創新激勵保障文件精神。會上，公司總部各部門負責人、各子（分）公司負責人圍繞2024年重點人才工作思路舉措作交流發言。

周霖指出，人才資源是企業的第一資源，要圍繞公司“科技型新材料企業”轉型的實際，把準新形勢下人才工作的方向，找準人才隊伍建設的定位，找準人才工作的方法。他一是要樹立“大人才觀”，以更高站位、更大格局、更寬視野抓人才建設，做好人才投入、使用與評價。二是要因企制宜加強“五支隊伍”建設，加強“研究型領軍人才、一把手人才、干部隊伍人才、青年后備人才、高素養產業工人”五支人才隊伍建設。三是要系統謀劃人才隊伍建設的方法和路徑，引才有道、育才有方、用才有術、馭才有力、興才有策。要正確處理好“破”與“立”的關系，樹立市場化的管理理念，破除論資排輩、平均主義、體制機制難題，實事求是把人才工作做出實效。

會議部署了公司2024年組織人力條線重點工作。公司總部各部門負責人，各子（分）公司負責人、組織人力分管領導及組織人力部門負責人等共計51人參加會議。（人力資源部）