“礦山行業的‘紅石女匠’，她們用品牌匯聚了巾幗奮斗力量，給大家留下了深刻印象，也生動展示了集團‘花美愛’品牌的價值力量……”9月27日，在省交通集團“花美愛”女職工特色工作品牌發布會上，交通資源集團麗新礦業公司“紅石女匠”品牌作為基層典型進行了現場展示，受到與會人員一致好評。

麗新礦業公司“紅石女匠”女職工特色工作品牌創建于2020年，將“兩山”理念、浙西南革命精神和集團“花美愛”品牌內涵有機結合，以鍛造先鋒型、實干型、服務型女職工隊伍為創建目標，通過實施“紅心引領”“匠心建功”“愛心服務”三大工程，實現女職工全面提素發展，以“半邊天”力量助推交通強國建設。

紅心引領，以匪石之志強基鑄魂

依托“守好紅色根脈，班前十分鐘”“紅石微課堂”等活動，公司鼓勵女職工擔當“紅色講師”，積極開展“學講話 悟思想”金句朗讀，充分發揮女職工頭雁作用，1名女職工被選為集團內訓師。主題教育以來，巾幗黨員當“紅色導游”，在萬象山烈士陵園、浙西南革命紀念館開展“我當場館講解員”“我講照片上的英烈故事”等實踐活動，并組織原文朗讀、思想研討活動20余次，在學思踐悟中傳承紅色思想，為公司成功獲評2023年度全國企業黨建優秀案例提供了實踐支撐。

匠心建功，以磐石之力賦能創效

品牌創建過程中，公司積極搭建女職工建功平臺，深入開展崗位練兵，組織“班組指導員”“藍師傅白徒弟”等活動，以“幫”“帶”形式促進素質提升、崗位成才。磅房班組女工熟練運用數字化系統提升過磅效率，節省了近三分之一的人工成本，實現年均5萬余車次出料“零差錯”，獲得“蓮都區巾幗文明崗”榮譽。財務女工們合理利用退稅政策，為公司增收一千余萬元，助力公司獲評“麗水市生態工業‘畝均效益’領跑者20強”，為企業發展“賦能添力”。

愛心服務，以燧石之用聚力和諧

圍繞保障女職工合法權益和特殊利益，公司女工委員每周組織開展“普法課堂”專題講座，通過法律競賽、宣傳專欄等載體，廣泛普及婦女合法權益。為了讓礦山倒班員工都能吃上熱騰騰的飯菜，公司實行“一天5餐”制，女職工們主動請纓，夜間輪班做飯，在傳統節日制作特色美食點心，為員工創造“親情式關懷，家庭式溫暖”的氛圍。此外，公司牽頭成立巾幗志愿服務隊通過點對點聯系機制，每年開展獻血、慰問、環保宣傳等志愿活動10余次，先進事跡相繼被麗水市婦聯、中國交通報等媒體報道。

“紅石女匠”品牌創建以來，提振了公司女職工精氣神，女職工們以更加昂揚向上的精神風貌投入到生產經營中，為公司順利完成杭州二繞、文泰等交通大動脈的保供任務，創建國家高新技術企業做出了舉足輕重的貢獻。接下來，公司將持續深化品牌創建內涵，進一步激發女職工干事創業的熱情，實現品牌創建與中心工作深度融合，推動女職工個人與企業發展的共促共進，全力打造“浙交礦業”最具影響力的女職工特色工作品牌。（陳佳豪、程心怡）