8月17日，集團公司黨委委員、工會主席柴云妹一行赴交通資源集團浙中區域運營中心調研指導，交通資源集團黨委委員、工會主席李興平等陪同調研。

柴云妹一行詳細了解了浦新礦業公司整體布局、生產規模、工藝流程、發展歷程以及生產經營整體情況，實地參觀了“心連新”職工之家、“紅E先鋒”黨建品牌陣地、“清廉如石”廉潔長廊等企業文化陣地。

柴云妹強調，浦新礦業公司作為集團公司在浙中區域布局的企業，要積極發揮國有企業的擔當作為，進一步增強集團“三同”家文化的影響力，緊緊圍繞經濟社會發展和地方經濟發展，搶抓機遇，克服困難，主動作為，發揮好工會組織的力量，盡最大努力爭取完成年度各項任務。

座談會上，柴云妹聽取了浙中區域運營中心現階段工作推進情況，以及浦新礦業公司工會工作情況匯報，參會人員圍繞企業經營發展、產業工人隊伍建設、企地和諧共建等方面，進行了熱烈的發言交流。柴云妹對交通資源集團工會在工會品牌整體打造、對基層工會指導方面所做的工作給予充分肯定，對基層工會在員工關心關愛、企地共建、職工之家建設方面取得的成效表示滿意，并提出四點要求：一是要進一步凝聚發展力量，敢于擔當。當前經營形勢壓力大，要充分調動廣大職工的工作積極性和創造性，想方設法，多做貢獻，努力拓展市場，培育新的利潤增長點，加大創新力度，提高核心競爭力，在激烈的市場競爭中搶占先機。二是要強化內部管理，提質增效。要進一步優化公司內部管理，向管理要發展、要效益，深挖公司內部管理管控潛力，提高管理能力水平和工作效率，實實在在、扎扎實實做好降本增效工作。三是要加強隊伍建設，精準培養。要深入推進產業工人改革，加強產業工人隊伍建設，做好產業工人技能提升和職業資格教育培訓，利用好各種平臺渠道，鼓勵引導產業工人樹立積極向上的工作態度，在更大的空間發展和提升自己，努力打造具有礦山特色的產業工人隊伍。四是要加大共建共融，強化服務。繼續加大與地方工會組織的共建共融，切實把工會的組織優勢轉化為企業發展優勢。圍繞企業發展中心，做好職工工作生活和身心健康的關心關愛，維護好職工的合理訴求，不斷提升職工的幸福感。（鮑杰）