7月31日上午，秦新礦業組織召開了2023年半年度工作會議，全面貫徹交通資源集團半年度工作會議精神，回顧總結公司上半年主要工作，分析形勢，查找問題，并對下半年重點工作做出安排部署，進一步凝聚全體員工力量，激發攻堅克難內生動力，號召全體員工以舍我其誰的使命感、不進則退的危機感、只爭朝夕的緊迫感抓落實，在交通資源集團的領導下，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風全面完成年度目標任務，為交通資源集團高質量發展貢獻秦新力量。

會上，公司黨支部書記、董事長兼總經理范雪強作了題為《乘風破浪 砥礪前行 凝心聚力 攻堅克難——確保年度目標任務全面完成》的行政工作報告，副總經理李建國作了《2023年上半年市場開發及礦權經營成果匯報》的營銷工作報告，副總經理兼首席安全官張舜作了題為《全員參與 壓實責任 精準防控 全力以赴——努力為公司發展前行保駕護航》的安全生產工作報告；總經理助理朱海飛作了題為《強化黨建引領 凝聚發展合力——奮力開創企業高質量發展新局面》的黨工團工作報告。

范雪強表示，2023年是交通資源集團的“基建大年”，公司上半年的工作取得不少突破，但距離年度目標任務還有一定差距，當前各項工作都已轉入“下半程”沖刺發力階段，全體員工要堅定理想信念，以勇攀高峰的魄力和破釜沉舟的決心，深入貫徹落實交通資源集團半年度會議精神，緊盯年度任務目標，奮起直追，誓保指標不動搖。

針對下半年工作，范雪強提出四方面要求：一是狠抓行政審批，加快工程建設，力爭實現更大突破。全體員工要以“百折不撓”的韌勁全力推進行政審批，以“砥礪爭先”的闖勁重點抓好基建施工，以“精打細算”的鉆勁落實降本增效；以“抓鐵有痕”的干勁筑牢安全防線；二是強化黨建引領，加強文化建設，打造高效秦新團隊。推動主題教育走深走實，深化黨建品牌建設，同時加大宣傳力度，講好秦新故事，以品牌創建為抓手，推動清廉工程建設，強化人才培養，打造優秀團隊；三是深入市場調研，提前謀劃布局，牢牢掌握主動權。持續做好輻射區域市場調研，謀實礦渣處置利用，加大區域市場開發力度；四是錨定發展目標，提振團隊信心，鼓足干勁奮勇爭先。錨定打造“一標桿、兩樣板”發展目標，拿出奮起直追、迎頭趕上的魄力，充分挖掘和釋放發展潛力，咬緊牙關堅持住，不折騰、往前沖，切實跑出發展“加速度”。

會上，公司表彰了安全設施設計審查先進部門及個人，向七月份“月度之星”獲得者頒發了榮譽證書。（左亭）