7月7日，交通資源集團黨委副書記、紀委書記黃米東，黨委委員、副總經理汪偉鋒一行赴交投瀝青公司調研指導，交通資源集團黨委工作部、人力資源部、紀檢審計部相關負責人參加座談交流。

黃米東一行參觀了交投瀝青公司企業文化走廊、“青心家園”職工之家等區域，并聽取了交投瀝青公司關于生產經營、人力資源和黨建工作等方面的匯報。

黃米東重點圍繞企業發展、人才隊伍及黨的建設三方面工作，提出三點要求：一是要明確發展目標，創新改革經營模式，聚焦“次主業”定位，堅定戰略發展方向，奮力闖市場，創效益。二是要優化團隊結構，注重人才資源，推進公司團隊自我革命和優化轉型，建立市場化考核機制，向市場前臺傾斜資源。三是要推動黨建業務融合，把握黨建“形”和“魂”的關系，做到“越是困難越講黨建”，加強與中心工作的融合度。

針對瀝青公司未來發展，汪偉鋒提出四點要求：一是堅持系統思維，在企業經營發展、庫區建設、貿易模式等方面打破思維局限，進一步理清思路、謀劃發展。二是創新商務模式，加強上、中、下游資源整合和分解，突破業務范圍，根據客戶需求提供最優服務方案。三是加強機制保障，探索形成符合實際的價格管理、風險控制、匯率管理等機制制度，提出可行方案，推動制度落實。四是優化團隊調配，加強前中后臺人員區分，堅持市場化導向，優化人員結構布局。

下一步，公司將進一步凝聚共識、轉變思想，聚焦“次主業”發展定位，謀劃好未來五年發展規劃，著力加強企業團隊建設，進一步提高黨建工作質量，有力落實戰略發展舉措，做強做大做優交通資源集團瀝青產業板塊。（桑煒杰）