為挖掘好、守護好、傳承好習近平總書記留給浙江的寶貴財富，持續興起見行于學、見效于干的熱潮。連日來，交通資源集團用好特色教材、深挖理論富礦，廣泛組織黨員干赴浙江各地，在“循跡溯源”中找方法、學經驗、悟情懷，不斷推動主題教育走向深入。

在“走過的足跡里”循綠色發展之道

習近平總書記指出，綠水青山就是金山銀山。一直以來，交通資源集團堅持把“兩山”理念融入改革發展，全力推動綠色礦山建設。

近日，公司下屬海新礦業的黨員們來到海鹽雪水港村，循著總書記走過的美麗村居，深刻感受“兩山”理念的真理光芒，汲取對智能化綠色礦山開發的啟發。在“兩山”理念重要孕育地淳安下姜村，龍新礦業組織黨員們切身感悟在習近平總書記領航掌舵下下姜村從“窮山溝”到“綠富美”的蝶變，為綠色礦山建設凝聚共識。

今年5月，海新、龍游兩礦分別創建為省級、市級綠色礦山”，成為踐行“兩山”理念的有力印證。截止目前，公司旗下已成功創建國家級綠色礦山2座，國家5A級綠色礦山3座，智能化綠色礦山創建工作走在全國前列。

在“牽掛的心跡里”溯共富為民情懷

循著習近平總書記關于“共富”的指示，玄武巖板塊的黨員們來到嵊州黃箭坂村，認真學習該村將黨建工作融于“富樂行動”的生動實踐；在舟山新建村，交投礦業的黨員們通過看“美麗經濟”，認真學習該村牢記總書記囑托打造共富共美共享先行樣板的成功經驗。

近年來，公司深入貫徹“共富”相關指示精神，堅持“礦山開采到哪里，共富行動就落實到哪里”的理念，探索出組織聯建、活動聯辦、成果聯享的助力共富模式，有力服務地方經濟發展。各礦積極招收當地職工，幫助解決屬地村鎮剩余勞動力就業問題；下屬浙東礦業聯合屬地19家政府部門打造“其頭共富”聯建品牌，為屬地村經濟作物外銷出運拓寬“共富路”；玄武巖板塊以“私人定制”方式建立“訂單式”土豬扶貧項目；交投礦業組織修建的地表飲水工程每年為冊子島經濟薄弱村創收200余萬元。

在“擘畫的印跡里”學整體智治經驗

足跡里有賦能發展、貫穿始終的方法，更有彌足珍貴的智治經驗。交投瀝青公司的黨員們來到杭州城市規劃展覽館，全面系統了解近20年來杭州在“八八戰略”指引下的主要成就。在“楓橋經驗”陳列館，越興礦業帶領黨員們切身感受“楓橋經驗”的基本內涵和工作理念。公司各級黨組織還通過“紅石宣講”“班前十分鐘”“書香礦山”等載體組織各級黨組織深入學習“千萬工程”“浦江經驗”的精髓要義，進一步把“八八戰略在身邊”“循跡溯源學思想”與公司經營發展結合起來。

主題教育開展以來，公司共完善制度6項，新出臺制度2項，4月份出臺《降本提質增效專項行動方案》，構建起覆蓋“全員、全要素、全價值鏈、全生命周期”的成本管控機制，有力推動降本增效工作做實做細；以市場化機制改革為切入點，5月份統籌出臺《瀝青板塊經營績效考核管理辦法》，通過薪酬分配體系重塑，強化激勵導向，實現員工薪酬與市場接軌、與業績匹配。6月7日，公司瀝青板塊成功中標湖杭高速公路保供項目，合同體量達到上年度外部項目供應總量的近五成，成為迄今為止公司瀝青板塊外部市場供應最大單體。

接下來，交通資源集團將繼續把循跡溯源學習成果轉化為服務大局、賦能發展的強大動力，圍繞基建攻堅破難、礦產主業降本增效、市場化機制改革等重難點工作不斷深化學習、抓實調研、抓好落地，確保主題教育取得實實在在的成效。（黨委工作部綜合）