近日，金華市青年文明號青年崗位能手活動組委會下發《關于命名表彰2022年度市級青年文明號青年崗位能手的決定》，浦新礦業公司榮獲2022年度金華市“青年文明號”、邵思奇同志榮獲“青年崗位能手”稱號，公司團支部扛旗爭先、真抓實干的實踐得到充分肯定。???????

突出思政引領，讓“主旋律”越來越響

圍繞黨的二十大、省第十五次黨代會、建團100周年等重要時間節點，有效結合專題學習、“三會一課”等工作，公司團支部先后開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”“學黨代會精神 顯浙青年擔當”“黨的青年運動史”等專題學習教育。為講好黨的故事，傳遞紅色聲音，公司組建“星火”青年宣講團，圍繞黨性教育、業務技能等內容，開展紅色宣講、普法宣傳、安全宣講，通過理論學習、交流分享、實戰實訓的方式，實現資源共享、優勢互補。團員青年積極參加各類活動比賽，先后榮獲浙江省“優秀質量管理小組成果”二等獎、集團黨組織書記擂臺賽現場表現最佳隊伍、集團第三屆“五小”創新競賽三等獎、金華市安全隱患隨手拍一等獎等榮譽。

強化職能定位，讓“主力軍”越來越強

為了在公司發展大局中展現青年力量，公司青年員工始終牢記“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，由青年黨員與技術骨干聯合成立“安全護衛軍”“技術攻關軍”“創新爭優軍”等先鋒隊伍，主動領辦產線技改、礦區綠化等工作任務，踴躍投身到國家級綠色礦山創建中。青年員工參與創建項目分別榮獲浙江省“優秀QC成果”二等獎、綠色礦山科學技術獎三等獎等多項榮譽，最終以967.33分的優異成績順利通過綠色礦山驗收工作，取得綠色礦山建設水平最高級5A級認證。

為促進企地和諧共建，持續走好共同富裕之路，公司還組織團員青年走進浦江縣虞宅鄉新光村，開展“走進最美鄉村 感悟共富之路”主題調研活動，領會浙江高質量發展建設共同富裕示范區的重大意義，探索交通建設踐行共同富裕之路使命。

提升服務能力，讓“主心骨”越來越硬

浦新礦業加大青年關心關愛，公司黨支部書記不定期通過“書記E刻鐘”談心談話活動走進團員青年，了解員工思想動態與生活動態，激勵團員青年齊心協力、善謀實干。運用“3510”人才培養管理機制，以“專業適崗”原則，開展“師帶徒”、AB 崗輪換鍛煉，加大年輕優秀人才的培養力度，在基層一線鍛煉培養人才，重塑“年輕人才到一線去、優秀人才從一線來”的成長路徑。

公司密切關注青年交友需求，先后組織參加“與你相約 有你‘元’滿”“‘七’待已久 ‘夕’望是你”等“親青戀”聯誼活動，通過豐富的活動內容，進一步引導青年樹立正確的價值觀和婚戀觀。聚焦青年文娛需求，創建“青年之家”“青年書屋”“員工健身房”等青年活動陣地，定期與周邊村莊、企事業單位開展籃球友誼賽，在運動中加深雙方友誼，營造企地和諧共進的文化氛圍。

行穩方能致遠，實干開拓新局。接下來，浦新礦業公司將以榮獲“青年文明號”稱號為契機，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，擰成一股繩，畫好同“新”圓，用青春的誓言，扎實的行動，積極投身于干事創業的奮進時代，團結帶領青年員工在加速推進綠色礦山高質量可持續發展中成長成才、建功立業。（邵思奇）