2022年，為深入學習習近平總書記關于推進共同富裕的重要論述精神，貫徹落實黨的二十大精神要義，浙東礦業積極開展“黨建引領，助力共富”行動，充分發揮“山海紅石”黨建引領作用，爭當落實“四個標桿”，積極投身國企促富實踐，共謀“山海協作”新篇章，奏響“幫促共富”最強音。

資源深度融合 開啟共富“強引擎”

浙東礦業是目前省內最大的建筑用石料單體礦，資源儲量2億多噸，前期采礦權出讓金、政策處理費以及達產后的稅收為當地的發展提供了高額的資金支持，通過“項目+資源”模式有力推動“兩高”三門聯絡線等交通基礎設施建設的快速發展。

“自公司落地以來，通過租房、餐飲、文體活動以及公司基建、生產所需相關材料采購等方式也極大程度帶動地方消費，同時吸引多家公司關聯業務單位助力駐地村民增收，在共富路上不斷貢獻‘資源力量’。”浙東礦業支部書記介紹。

除此之外，浙東礦業始終堅持項目建設與助力共富齊頭并進，有針對性盤活閑置土地、水資源等，公司籌建的辦公宿舍樓，前期通過支付土地租金幫助所在村增收，項目結束后移交當地用作集體文化活動場所，以及公司礦區變電站用地的部分征地補償金用于農村扶貧工作，多方面助力鄉村振興。公司還積極探索對污水處理廠處理后的“中水”進行有償再利用路徑，保障礦區生產用水的同時為污水處理廠創收，也能保障大灣水庫的水量充盈，為周邊村民提供足量的灌溉用水，在踐行“兩山理論”的基礎上實現多方共贏。

搭建協作平臺 勾畫共富“同心圓”

繪就共同富裕新圖景，必須要強化黨建引領，深化黨建賦能。浙東礦業黨支部充分發揮基層黨組織的核心引領作用，與三門縣這19家相關單位簽約后，虛功實做，全力創建“其頭共富”黨建聯建品牌，共同搭建“組織建設互促、黨員干部互動、共解群眾急難、助推共同富裕”的黨建共建平臺，積極構建“結對幫促、雙向促進、共同提高”的基層黨建工作新格局，以平臺思維整合優勢資源，加快要素集聚，并通過共富項目的實施，使黨建工作由“后臺”走上“前臺”，真正成為一項看得見、摸得著、見成效的工作。

通過黨建共建持續加強村企合作聯動，公司一方面快速推進企業林地審批、碼頭建設等政策處理工作的解決，另一方面公司通過資金支持、結對幫扶等方式助力當地啟動共富項目，以高質量黨建引領推進浙東礦業向國內一流智能綠色礦山企業邁進、推進三門縣向省內共同富裕先行縣邁進。

聚焦幫扶服務 下好共富“先手棋”

浙東礦業一直致力于結對幫扶和志愿服務活動，先后開展交通秩序維護、社區環境清理、文明防疫宣傳等志愿服務活動，既增強團員青年的奉獻意識和環保意識，也為三門縣創建全國文明城市貢獻青春力量；在結對村閱覽室設立愛心書架，為困難家庭的學生們送去種類豐富的文體用品，改善鄉村學習條件，為鄉村建設發展賡續人才力量和智力支持；開展敬老院慰問、困難黨員慰問及愛心捐贈等慰問活動，幫助改善結對村文化活動環境，拉近村企之間友好關系；積極參與當地村鎮火災救援行動，為村里主道路拓寬及多條次干道修繕提供砂石原材料支持……浙東礦業在展現國企擔當的同時推動共富”工作跑出“溫度”。

浙東礦業還多角度發力，找準助力共富的切入口。浙東礦業積極響應省總號召，將工會經費向采購助農產品傾斜，并聯合當地商場開展專項共富消費活動，助力山區26縣農副產品銷售和品牌力提升，促進當地居民增收致富，讓“幫促共富”之路越走越寬。

“輸血”“造血”并舉 探索共富“新路徑”

共富路上，既要“富口袋”，也要“富腦袋”。自公司駐扎三門以來，公司及相關協作單位通過招收本土職工，幫助當地解決部分農村剩余勞動力就業問題，并積極開展校企合作，通過技能培訓、繼續教育等方式為員工持續提供技能提升的機會和平臺，提高就業創業的能力，增強致富本領，間接幫助當地培養專業技能人才，促進企業、員工和地方全面進步。在此基礎上，公司創新“雙派”機制，派駐技術指導員和政治宣傳員進入班組，提升基層員工專業技能和思想認識的同時，潛移默化提升共富理念，加大共富宣傳，讓每個人都能產生“共創共富”的共鳴，為共富事業添磚加瓦。

山區經濟的發展，既要有基礎設施的堅實支撐，也需要產業的持續發力，浙東礦業不止著眼于“人員帶動”，還積極探索“產業帶動”新路徑，以做大做強區域經營為目標，在積極推進礦山建設的同時，不斷探索延伸產業鏈條，積極謀劃泥餅再利用、預拌砂漿、新型建材等相關產業鏈延伸，努力走出一條“以礦帶產業”的發展之路。

“學習二十大，聚力謀共富。浙東礦業將繼續深入貫徹落實推進共同富裕示范區建設要求，以‘山海紅石’為指引、‘其頭共富’為載體，堅持黨建引領，充分發揮黨組織力量和國企平臺優勢，謀劃‘帶貨出圈’、助農養殖等專項活動，積極與三門開展更多領域、更深層次的產業合作交流，當好共同富?！畨号撌龊孟刃惺痉丁髁姟??！闭銝|礦業支部書記表示。（陳璐）