近日，浦新礦業公司獲評省交通集團“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”優秀案例，以“書記E刻鐘”、“浦公英”志愿服務隊、“星火”青年宣講團宣講等創新載體為主的宣講體系，打造出了具有礦山特色的產業工人隊伍學習教育“組合拳”，成為基層黨建工作的又一亮點。

深入基層，筑牢黨建賦能制高點

為發揮好黨組織書記帶頭作用，公司開設“書記E刻鐘”宣講“專列”，由支部書記擔任“思想教育班主任”，結合黨員大會、主題黨日等活動，利用七一黨的生日等重要時間節點開展紅色宣講，教育引導產業工人進一步提高思想政治的責任心與意志力，持續從百年黨史中汲取智慧和力量，把紅色教育作為“責任意識”的“養料”和“干事創業”的“燃料”。通過“書記E刻鐘”，省第十五次黨代會精神和省委書記袁家軍調研省交通集團的講話及時傳達到基層，使廣大產業工人對“兩個先行”，“四個標桿”聽得懂、學得進、弄得清。

深入一線，瞄準經營發展坐標點

今年以來，公司組建“浦公英”志愿服務隊，圍繞綜治維穩、普法宣傳、疫情防控等內容，在礦區安全講評臺、貨運出入口等生產一線開展新《工會法》、《信訪工作條例》以及《新冠肺炎防控方案（第九版）》等宣講5次。聯合浦江縣應急管理局、高速管理中心等開展新《安全生產法》、《員工安全操作十二忌》等宣講，發放安全生產宣傳冊160余份，積極營造了學法、用法、懂法的良好氛圍，為企業安全發展保駕護航。公司還利用“互助互學”小講堂，開展“技術黨課”，把產業工人中的技術能手吸引到公司技術革新中來，打造匠心育人新模式，累計取得科技創新成果10余項。

深入人心，激發先鋒示范閃光點

公司成立“星火”青年宣講團，宣講團成員以勞模先進故事為主題開展宣講，鼓勵大家學先進、做先進，在各自工作崗位上主動亮身份，帶頭“沖鋒陷陣”。同時，積極引導產業工人參與到公司“紅色引領 先鋒行動”攻堅克難活動，建立“一崗位一先鋒”晾曬比拼機制，共評選出3名“優秀崗位能手”和5名“季度之星”。公司還以“四優一滿意”服務“示范窗口”創建為契機，完成10余名產業工人AB崗交叉學習，4名產業工人技能等級評定申報，產業工人隊伍整體綜合技能水平得到明顯提升。

接下來，浦新礦業公司還將以“三支隊伍”持續推動“三個深入”，用好“守好紅色根脈，班前十分鐘活動”宣講“微陣地”，進一步激發產業工人參與公司生產經營的積極性和創造性，不斷為公司高質量發展貢獻硬核力量。（鮑杰）