熱浪滾滾，暑氣熏蒸，7月12日下午，交通資源集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李興平，工會副主席、黨委工作部（工會辦公室）主任孫波，紀(jì)檢審計部負(fù)責(zé)人等一行赴安徽中池公司高溫慰問及調(diào)研指導(dǎo)。
李興平代表交通資源集團向奮斗在礦點一線的員工致以誠摯的問候，將可口的清涼飲料、暖心的解暑物品送到了每一位員工手中，囑咐高溫下堅守工作崗位的員工們做好高溫下作業(yè)的自我防護。?隨后，李興平一行實地走訪礦區(qū)現(xiàn)場，實地了解生產(chǎn)線技改、礦山基建等主要工作的實施情況，并召開交流座談會，詳細了解安徽中池黨工團、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等工作開展情況及存在的困難和問題。
針對下階段工作，李興平提出五點意見和要求：一是立足主業(yè)主責(zé)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，加快推進礦山建設(shè)，推動項目早投產(chǎn)、早見效。二是加快人才隊伍建設(shè)，結(jié)合現(xiàn)階段崗位空缺情況，主動與公司本部對接，盡快落實崗位空缺人員到崗事宜。三是強化黨建引領(lǐng)，借助臨時黨支部形式，規(guī)范化開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷激發(fā)員工凝聚力，產(chǎn)生持續(xù)推動力。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正好生態(tài)。切實將作風(fēng)建設(shè)與“清廉礦山”建設(shè)相結(jié)合，弘揚廉潔文化，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。五是堅持以人為本，深化“家”文化建設(shè)。利用公司現(xiàn)有良好硬件設(shè)施條件，做實做強職工文化陣地建設(shè)，積極開展豐富多彩的文體活動，努力提升員工幸福感。（陳惠華）
