為積極探索黨建引領新舉措,加快推動公司智能化綠色礦山建設，5月26日下午，嵊州市自然資源與規劃局第三、第五黨支部與嵊興礦業黨支部在礦區聯合開展了“黨建引領·綠色提升”——三比三爭、服務企業主題黨日活動，共學共議促進雙方黨建共建、優勢互補,精準幫扶解決企業發展中存在的困難。

從開采平臺、頭破車間、生產車間再到中控室，自規局的黨員干部們一邊走一邊看，詳細了解礦區規模、生產工藝、智能化設備、成品料品質、礦山環境治理等方面的情況。在隨后召開的黨建共建座談會上，大家又認真聽取了嵊興礦業關于黨建工作與生產經營、綠色礦山等各項重點工作深度融合的情況匯報，并對公司以黨建＋“匠心玄武”品牌引領高起點規劃、高標準推進、高水平管理綠色礦山建設工作給予了高度的肯定。

自規局對嵊興礦業黨建引領智能化綠色礦山的建設，提出了三點建議：一是要加強組織保障,細化職責任務。在成立以黨支部書記為組長的工作領導小組基礎上，按照“數字化、智控化、無人化、可視化”的總體要求，進一步細化完善工作方案，快速推動“164”智能化體系建設，確保年底順利完成智能化綠色礦山的試點驗收工作；二是要加強溝通交流，研究解決辦法。對礦區內存在臨時用地這一歷史遺留問題，公司要多與自規局相關科室多交流多溝通，共謀策略解決難題，自規局黨員干部也將主動作為靠前服務，幫助企業協調解決各類堵點卡點問題；三是要積極履行職責，發揮國企帶頭作用。嵊興礦業作為國企應在主動承擔礦山地質環境保護、治理、修復、監測和土地復墾責任的基礎上，及時繳納礦山地質環境治理恢復費用和土地復墾費用，通過示范引領作用帶動嵊州其他礦山行業的智能化綠色礦山建設。

接下來，嵊興礦業將繼續堅持將黨建貫穿于智能化綠色礦化創建工作的全過程，實現黨建工作和生產經營的雙提升，為百年品質工程提供優質砂石骨料，為礦山行業發展發揮積極示范作用。（尹潔銀）