為推動全面從嚴治黨在各級紀檢監察組織落地生根，交通資源集團紀委按照集團紀委《關于開展公司紀檢監察隊伍“以案為鑒嚴約束、護航‘窗口’鑄鐵軍”警示教育活動的實施方案》文件精神，采取“5+2”“思、查、建、談、改、辦、督”7個舉措，進一步強化“標桿”意識，樹立“標桿”形象，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

4月底，交通資源集團紀委組織兩級專兼職紀檢人員33人召開公司紀檢人員警示教育大會，剖析通報7起紀檢監察干部違紀違法典型案例，會議公司紀檢人員主動將自己擺進去，挖根源、談教訓、明是非，深刻對照暢談體會認識，切實讓警示教育觸及靈魂、入腦入心。

警示教育大會后，公司紀委采取“點對點、線連線、面對面”分別與紀檢人員開展談心談話，將活動引向深入。公司下屬浦新礦業公司黨支部利用“世界讀書日”活動，組織紀檢人員和干部職工共讀《廉政提醒——公職人員不能越過的100條行為底線》廉政讀本、朗誦廉政短文，進一步擴大活動影響面。

圍繞“六對照六查找”全面開展風險排查，修訂完善《紀檢人員內部監督暫行辦法》，建立紀檢人員監督工作清單、負面清單和責任追究清單28項，梳理工作流程3項，建立完善紀檢人員廉潔檔案13份，進一步嚴明工作紀律，規范工作程序。

同時，公司紀委對照爭做“四個標桿”，結合公司紀檢隊伍建設提出了要涵養政治情懷，切忌隨波逐流；要強化質效理念，切忌庸碌不為；要練就“技高一籌”，切忌“高人一等”；要堅持底線思維，切忌“一失萬無”；要錘煉過硬作風，切忌“麻痹思想”；要力行嚴管厚愛，切忌“護犢”心態的“六要六忌”要求，力行全面從嚴，內部更嚴，不斷加強自身建設，鍛造匹配企業高質量發展的紀檢鐵軍。（紀檢審計室）