3月3日至3月16日，交通資源公司四個考核工作小組分赴下屬11家子分公司，開展了2021年度綜合績效考核工作。? ? ? ?

本次綜合績效考核是對交通資源公司下屬各子分公司2021年度工作質量的總體檢閱，意在發揮考核的激勵導向作用，最大限度調動干部和員工的積極性、主動性、創造性，激勵干部和員工的擔當作為。

考核期間，各考核組認真聽取了被考核單位2021年度主要工作任務完成情況的匯報，對各子分公司2021年開展的各項工作進行了點評并提出改進建議。認真檢查了被考核單位業務條線臺賬資料，對各業務條線工作進行了深入了解和指導，并與各子分公司領導班子成員及部分中層干部、黨員職工代表等進行了談話，認真聽取了黨建工作相關意見及建議。
????考核小組提出，各子分公司要以此次綜合績效考核為契機，深入貫徹黨的十九屆六中全會、省委十四屆十次全會、省委經濟工作會議和省交通集團年度工作會議決策部署，緊扣高質量發展新要求，全面深化改革、加快轉型創新發展，圍繞“以快取勝、以質取勝、以新取勝、以穩取勝、以強取勝”五條主線，著力強基礎、補短板，加快打造核心競爭力，努力實現交通資源集團持續快速高質量發展，確保集團公司“十四五”戰略發展目標圓滿完成。

下一步，公司將從年度重點工作考核、價值評價管理考核、安全生產責任考核、黨建工作（黨風廉政建設）考核、專項考核等多個維度，對各子分公司2021年度工作完成質量進行評議打分和排序，考核結果將作為各子分公司績效年薪基數、年薪系數等數據的重要測算依據。(人力資源部)