3月18日上午，玄武巖板塊召開2022年度工作會議、安全生產會議暨一屆一次職工（工會會員）大會，公司領導班子及全體管理人員參加會議。

大會深入貫徹落實交通資源公司年度工作會議精神，全面回顧總結了玄武巖板塊2021年主要工作及成效，深入研判當前面臨的發展形勢和挑戰，統籌規劃部署2022年重點工作任務，號召全體員工錨定目標、戮力同心、實干篤行，實現板塊優化整合后“1+1>2”的重組效應，奮力開創公司高質量發展新篇章。會上，公司總經理王濤利作了題為《踔厲奮發勇攻堅 凝心聚力共勝利 奮力開創公司高質量發展新局面》的講話，總經理助理劉新華作了題為《落實安全生產責任 推動安全標準化建設 全力推進公司綠色健康發展》的安全生產工作報告。

大會對公司2021年度取得的生產經營業績予以充分肯定。2021年，公司在限電等不利因素影響下，緊扣年度目標任務，抓機遇提產能、補短板破難題、強管理提質效、穩經營促發展、防風險保安全，圓滿完成了年度重點工作任務，各項指標創歷史新高，在“十四五”開局之年交出了一份亮眼成績單。公司工會深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的同時，緊緊圍繞打造“國內一流的綜合交通資源運營服務商”行動計劃，扎實履職盡責，在職工思想引領上下功夫、在關心服務職工上出實招、在產改隊伍建設上見成效、在文化品牌建設上求突破，為公司奮進“十四五”發展新征程凝聚力量。

黨總支書記、董事長周權強調，2022年是“十四五”規劃實施的重要一年，也是公司玄武巖板塊踏上新發展征程的全面啟航之年，要緊扣高質量發展新要求，加快轉型創新發展，圍繞六個“發力攻堅”，強基礎、補短板、創新績，不斷做深做實華東地區最大玄武巖供應商。一是要以順取勝，加快搭建板塊組織體系，優化“三定方案”，完善優化制度體系建設和內部運營管理程序，夯實公司高質量發展基礎。二是要以質取勝，深入推進技改工作，嚴控產品質量的同時，持續深化“降本提質增效”的節能減排行動，不斷降低單位生產成本。三是要以先取勝，持續推進區域市場經營工作，不斷發揮板塊聯動效應和規模優勢，打響“浙交礦業”玄武巖品牌，在搶機遇拓市場上發力攻堅。四是要以新取勝，以高新企業建設和科技創新為抓手，破解生產過程的痛點、難點，助推企業高質量發展“內核”。五是要以穩取勝，牢筑安全風險管控，構建長效機制，進一步提升綠色礦山建設質量。六是要以強取勝，全面實施“黨建強基 雙融強企”工程，抓好思想政治建設和黨風廉政建設，高質量講好、唱響“資源聲音”。

會議還審議通過了公司《集體合同》、《集體工資協商協議》、《女職工權益保護專項集體合同》；選舉產生了第一屆工會委員會委員；表彰了2021年度先進集體、先進個人、優秀產業工人和工會積極分子。（程心怡）