3月1日下午，越興礦業黨支部召開2021年度組織生活會，交通資源公司總工程師（兼首席安全官）林春到會指導。

為確保此次組織生活會開得深刻高效，會前通過集體學習和自學結合的方式，對黨的十九屆六中全會和省委十四屆十次次全會、習近平總書記浙江考察的重要講話等內容再次進行深入研讀學習，為組織生活會打牢思想政治基礎。另外，通過座談會談心談話的形式，鼓勵全體黨員干部積極建言獻策，廣泛征求意見，經梳理匯總共征集到涉及公司管控管理、生產經營、人才隊伍建設等方面共6條意見建議。同時，根據公司及各部門現有問題充分討論，紓解癥結，開出良方，為推動越興礦業高質量發展提供強有力的支撐。

會上，公司總經理何建明通報了本次組織生活會的會前準備情況，對照檢查材料，深度剖析產生的根源，認真制定整改方向和具體措施。隨后，支部黨員干部依次發言，嚴肅查擺自身問題，并開門見山、坦誠布公地進行相互批評，既指出對方差距不足，也提出相應改進意見，做到有針對性地“真點問題、點真問題”的要求，達到了“紅臉出汗”的效果。進一步增強了黨員干部發現和解決自身問題的能力。

林春對公司認真準備材料、深度自我剖析、嚴肅開展批評，高質量完成本次組織生活會表示肯定。他表示，越興礦業是交通資源公司第一個以參股模式開展合作的礦山項目，在面臨諸多困難和惡劣的施工環境下，經過大家兩年的共同努力有今天的局面實屬不易。林春對越興礦業黨支部的下一步工作提出了四點要求：一是要加強學習，提高站位，從戰略的高度看待越興礦業，深刻理解做好越興礦業的重要意義；二是要以快取勝，強化實干高效，主動作為，強力推動攻堅克難，破解當前存在的難題。三是要因地制宜創造越興礦業特有的營銷模式，突破瓶頸，做精做強越興礦業。四是要守住底線建設平安越興，加強企地和諧，做好廉潔防控。（陳惠華）