春節將至，年味漸濃，近日，麗新礦業公司領導班子赴礦山為春節期間“留礦過年”的40余名員工開展新春慰問，致以誠摯的問候和祝福，并送上暖心年貨慰問品。

今冬疫情形式依舊復雜嚴峻，公司積極響應省委、市政府留浙過年的號召，倡議外來務工人員就地過年，通過前期摸排，如實報送留守人員數據，讓每位留礦人員都獲得蓮都區政府送的“新春大禮包”，并積極開展一系列暖心活動，以實實在在的舉措加碼員工的幸福指數，提升疫情防控安全系數，讓留礦人員感受到“年的味道”、“家的溫暖”。

暖心聚真情，小行顯大愛。公司通過各種形式將疫情防控重要決策部署傳達到每一名員工，不斷加強日常消毒和物資儲備，保障留礦過年人員安全。一是為留礦過年的外地員工發放“留崗紅包”，在基礎工資上適當進行補貼補助，并送上“年夜飯禮包”，讓留崗員工感受到家的溫暖；二是積極改善就餐條件，實行員工“點菜”制，用心制作出花樣面點，還原地方名小吃，讓遠離家鄉的員工也能嘗到熟悉的味道；三是積極營造過年氛圍，通過集體包餃子、共吃團圓飯，讓員工感受到“他鄉亦能是故鄉”的熱鬧與喜慶；四是公司活動室、職工書屋、健身房等場所全面開放，組織觀看春節晚會，讓就地過年的員工既有物質保障又有精神溫暖。

一份暖心新春禮包、一桌暖胃年夜飯、一批防疫用品，讓留礦員工深深感受到了春節的溫情和公司的關愛，公司也提前謀劃，通過落實專車接送等方式，為節后員工健康安全返崗提供“點對點”的貼心服務。（程心怡、鄧應海）