1月21日，交通資源公司召開二屆四次職工代表暨工會會員代表大會。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席李興平主持。55名職工代表和12名列席代表參加了會議。

會上，李興平作了題為《改革創新助推企業發展? 凝心聚力促進和諧共贏》的工會工作報告。報告從職工先進性切實增強、職工技能水平明顯提升、企業文化建設成果豐碩、職工獲得感不斷提升、工會服務能力不斷提高等五個方面回顧了公司工會在2021年取得的工作成績。認為2021年，公司工會緊緊圍繞公司改革發展大局，團結帶領廣大職工立足崗位、擔當有為、建功立業，為推動公司“十四五”發展凝聚了奮進力量。

李興平指出，2022年是公司進入新一輪發展的關鍵一年。公司工會要做好五方面工作：一是強化政治思想引領，增強工會政治力；二是持續深化產業工人隊伍建設試點改革，提升工會發展力；三是以員工滿意為目標，提升工會服務力；四是以品牌建設為抓手，提升工會影響力；五是以創新為主線，提升工會生命力，助推公司實現高質量跨越式發展。

會議審議通過了公司2021年度經營工作報告、公司2021年度工會財務工作報告以及經審工作報告。表彰了公司2021年度先進基層工會、優秀工會干部、工會積極分子。以無記名投票方式差額補選朱宇群為公司第二屆工會委員會委員，汪念保、張祥富、歐呂平為公司第二屆工會經審委員會委員。

此次會議是公司全體職工政治生活中的一件大事，對于動員廣大職工在“十四五”新征程上統一思想、明確目標、凝心聚力具有重大意義，將鼓舞公司全體職工在公司黨委正確領導下，齊心協力、開拓創新，為集團“爭做世界一流企業”和公司實現持續快速高質量發展作出新的貢獻。（工會辦）