1月5日，麗新礦業公司召開2021年度工作務虛會。會議傳達了交通資源公司高質量發展會議精神，并結合周霖董事長在麗新礦調研時提出的六大方面要求梳理問題，全面總結了公司2021年重點工作完成情況，謀劃了2022年公司主要工作思路。公司領導班子成員、部門經理助理及以上參加了會議。

參會人員圍繞“麗新礦高質量持續發展”主題，以問題為導向，立足實際，對公司市場開拓、成本管控、提質增效等方面提出科學合理的建議意見。

總經理王濤利肯定了本次會議的成效，剖析了公司目前存在的問題，并提出三點要求：一是要轉作風，提效能。領導干部要以上率下，帶動公司整體作風不斷向上向好，切實解決工作執行力的問題，同時增強培訓教育，提高解決問題的能力；二是要提精神、強團隊。全面提高員工的精氣神，深化“三同”家文化，加強團隊建設，打造一支忠誠干凈擔當的“交投鐵軍”；三是要講規范、守規矩，進一步優化完善公司整體治理體系，構建科學合理的工作機制，為公司在“十四五”新征程上提供堅實保障。（葉鵬飛）