潘朝剛董事長致辭

“明星船長”頒獎

全體員工列隊參加儀式

海運集團企業文化展板

員工駐足閱讀

“同舟共濟”拔河比賽

9月12日，在金秋豐收至、氣爽景怡人的美好時節，經歷改革重組獲得新生的浙江省海運集團迎來了首個“公司日”。

在全體員工合唱國歌聲中，公司首次“公司日”活動暨第一期“明星船長”表彰儀式正式拉開帷幕。公司領導及集團本部全體員工、船員派遣公司代表參加了儀式。潘朝剛董事長在儀式上致辭。

潘朝剛指出，公司黨委本著“尊重歷史、放眼未來”的原則，將“公司日”設置在9月12日，既是對公司六十七年歷史的認同與傳承的重要決策，也是對企業改革重組重獲新生的紀念，更是公司繼往開來、共同建設新平臺、創造新業績、譜寫新歷史的起點。他也指出，“明星船長”評選是公司黨委秉持“同舟共濟”企業精神和“家”文化理念，在新平臺建立后創建“美麗船舶”2.0版的重要載體，24艘船舶已經形成了你追我趕、爭當先進的良好氛圍。他與大家分享了公司到2017年8月底實現盈利6900萬元的喜人績效，以及5個“明星船長”團隊正逐步創造“美麗船舶”新標準的良好態勢。

潘朝剛要求，全體員工和船員不能滿足現有成績，必須以“公司日”為新的起點，主動自我加壓，積跬步、致千里，爭取更好經濟效益，努力朝著全年確保盈利8000萬元、爭取盈利1億元的目標奮勇邁進，并把握省交通集團對公司作為水運業務發展平臺的戰略定位，從每一位員工落實好本職工作開始，繼續發揚“同舟共濟”的精神，傳承艱苦奮斗的優良傳統，抓好內部管理重整和經營能力提升，切實打好新平臺各項工作基礎，不斷增強企業核心競爭力，同步謀劃企業未來理性、穩健、可持續發展。他希望，每一位員工和船員都要當好“公司日”的主角，參與系列活動，共同學習、感受、領悟企業文化，共同以歷史為基石，把握現有的發展好勢頭，努力開創嶄新的發展局面，以良好的經營業績和昂揚的精神風貌獻禮黨的十九大！

儀式上，楊再剛副總經理宣讀了公司黨委《關于表彰第一期“明星船長”團隊的通報》。公司領導向被表彰的“浙海1”、“浙海516”、“浙海102”、“浙海165”、“浙海363”共5個“明星船長”團隊代表頒發了榮譽證書?！罢愫?16”的“明星船長”馬謙、“浙海165”的“明星船長”楊高峰、“浙海363”的“明星船長”王明芳紛紛發表了熱情洋溢的獲獎感言，暢談了參加“明星船長”評選活動的經驗和體會。

在儀式最后，“同舟共濟”拔河比賽再次將活動推向高潮，參賽的員工奮力拼搏、觀賽的員工吶喊助威、受表彰的船長主動參與，在一片吶喊聲中，比賽氛圍不斷高漲、歡聲笑語不斷傳出。

在“公司日”活動首日，一項項有深度、有趣味、有激情的活動獲得了廣大員工的認可，公司宣傳展覽也讓大家紛紛駐足閱讀，讓廣大員工進一步了解公司歷史、改革重組過程、新平臺發展態勢，提振了廣大員工的“同舟共濟”精神，激發了廣大員工和船員共同建設海運新平臺的熱情。