2月17日，省交通運輸廳建管處副處長田浩帶隊赴甬金改擴建紹興段項目就全面深化勞動用工實名制改革工作，以及“四實”（實名、實薪、實卡、實時）管理的實施情況進行調研指導。紹興市交通運輸局、市工程管理中心、嵊州市交通運輸局及項目指揮部、參建單位相關負責人陪同調研。

在座談會上，調研組詳細了解了勞務人員的工作情況、工資待遇以及權益保障等方面的內容，強調要全面深化勞動用工實名制改革是切實維護勞動者合法權益、有力推動產業蓬勃發展、以及確保工程建設質量穩步提升的關鍵性舉措。甬金改擴建紹興段項目作為省級重大交通工程，需持續發揮標桿作用，推動“四實”管理從“全面覆蓋”向“精準高效”升級，為全省建筑業高質量發展貢獻經驗。

此次調研活動不僅為實名制改革提供了交流與合作的平臺，也為項目后續工作指明了方向。項目指揮部將以此次調研為契機，進一步加強內部管理、優化工作流程，助力打造“無欠薪工地”，為勞動用工安“薪”護航，為工程建設提質增效。（雷橋、王晗）