為深入推進“星芒計劃”青年雙創訓練營人才培養管理工作，檢驗學員課題研究成果成效，10月22日，浙交建設團委聯合人力資源部召開“星芒計劃”課題（項目）攻關匯報會。

會上，9名課題組負責人圍繞課題研究背景、目標、方法、成果、存在問題及經驗總結等內容，依次進行總結匯報，陳述內容詳實、重點突出，充分展現學員課題攻關期間所思所獲。評委組認真聽取學員現場陳述，仔細審閱課題總結報告，針對課題設計思路、數據來源等要點進行細致入微的點評，并給予優化指導建議，引導學員在今后工作實踐中持續深耕課題內容，提升業務技能。

第二期“星芒計劃”青年雙創訓練營于2023年10月正式啟動，培養期間，16名“萌星學員”及24名“星耀學員”圍繞公司年度重點任務及難點工作，分組領辦9項課題，展開為期一年的研究攻關，并于今年3月完成中期匯報。本次會議是對學員課題研究成果的一次集中評審和總結展示，為學員搭建互學互促、解疑答惑的有效平臺，為第二期“星芒計劃”課題研究畫上圓滿句號。

未來，公司團委將繼續發揮共青團服務青年橋梁紐帶作用，找準青年所需所盼，持續深化完善“星芒計劃”等人才培養機制，清晰梳理安排各項任務和行動，不斷加強青年員工隊伍建設，為公司打造規范高效世界一流建設管理企業蓄滿青春動能。（公司團委）