浙交建設寧波區域分工會始終把維護員工利益放在突出位置，積極營造“快樂工作、健康生活”的濃厚氛圍，努力打造活力、溫暖、幸福的"職工小家"。

活力十足的毅行小組?！笆郎蠠o難事，只要肯攀登”。分工會有一支名為“莫比哈薩隊”的毅行小組，他們熱情洋溢，用腳丈量群山高度，賞不一樣的風景。2023年剛開春，毅行小組就組織了一場徒步登山之旅，在隊長的帶領下，開啟了一場長達18.65公里毅行之旅，小組成員累計爬升1339米的攀登之旅，既鍛煉了身體又磨練了意志。

幸福舒心的工間午操?！翱?，今天練肩頸哦!”，每天午飯后分工會的健身愛好者就不約而同地來到職工之家，排隊做起了工間午操。大家跟著音樂的節拍，踢腿、彎腰、伸胳膊，盡管有些人的動作不太熟練，但大家都認真地做著每一個動作，展現了激情與活力。每天中午的工間午操活動有效緩解了員工的工作壓力和精神疲勞，讓員工們下午工作時又元氣滿滿，以更加飽滿的精神狀態投入到工作之中。

溫暖貼心的幫扶慰問。分工會著力當好員工的娘家人，著力打通幫扶員工最后“一公里”，切實為員工解決實際困難，送上溫馨祝福。在傳統節日、會員生日時及時向會員發放慰問品、生日蛋糕，將溫暖傳播到每名員工。關注員工身心健康，今年分工會為每位“陽康”員工定制了體檢套餐，讓員工深切感受到工會組織關懷。分工會還及時組織慰問產孕、生病會員，今年以來已慰問5人次，發放慰問金4000元。?

家雖小，情深厚，寧波區域分工會始終堅持“貼心”服務員工，“暖心”關愛員工，“用心”服務員工，為員工全身心投入項目建設營造良好氛圍，努力打造“活力、幸福、溫暖”的職工之家，讓員工充分感受到工會組織濃濃的關愛之情。（聞人霞）