為進一步加強對管理干部的監督考核，不斷提高干部思想政治素質、領導能力和管理水平，1月13日下午，杭甬復線寧波一期指揮部召開2022年度管理干部述責述德述廉述法（以下簡稱“四述”）大會。杭甬復線寧波一期指揮部常務副總指揮楊成安主持會議，項目全體管理人員參加會議，總部紀檢審計部工作人員全程監督。

會上，4名中層正副職（含主持工作）進行了口頭述職，對2022年的履職情況和主要業績、政治思想、道德品行、廉潔從業、推進法治建設等各方面進行了回顧和總結，深入分析了工作中存在的不足，明確了下一步提升的方向。其余助理及以上管理人員作了書面述職。

楊成安對大家一年來的辛勤工作給予了充分肯定和衷心感謝。他指出，2023年是深入貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是杭甬復線寧波一期項目建設的收官之年，要進一步提高站位，拓寬思維，增強爭先創優意識；要進一步改進考核方式，用科學實在有效的工作評價體系促進工作；要進一步創新工作方式方法，提高工作效率，推動項目建設更高標準、更高水平、更高質量發展。

參會人員在認真聽取“四述”報告后，對中層干部進行了無記名民主測評。（姜文靜）