9月16日，杭紹甬高速杭紹段項目組織開展了2022年新入職員工安全生產教育培訓活動。在紹興側一站式培訓基地內，通過對各培訓模塊的細致解讀，以案例講解、動畫模擬和實操體驗等多樣形式，為新員工講授了項目安全管理特色和標準化要求，強化新員工安全生產意識，筑牢安全生產“第一道防線”。

做好崗位安全職責擔當

培訓重點學習習近平總書記關于安全生產的系列講話和重要指示精神，讓新員工從更高站位去認識安全生產的重要意義。分析當前安全生產內外界嚴峻復雜的形勢，詳細介紹“新安法”重要條款內容，進一步強化新員工對崗位安全生產責任重要性的認識，引導新員工嚴守崗位安全生產職責，樹立“以人為本”的安全生產理念。

交底項目安全管理“紅線”

以風險防控為導向，通過案例剖析為新員工交底項目風險特點及安全生產“紅線底線”。結合項目實際，對每個案例的事故經過、事故原因以及危害后果深入剖析，提醒廣大新員工要牢記安全生產“12568”管理要點，充分了解現場作業的主要風險和防范措施，做到“四不傷害”、“四不放過”。

提升應急處置技能水平

項目組織新員工觀看應急處置教學視頻，學習項目應急處置流程，利用培訓基地內實操裝置，開展應急模擬教學。通過模擬人員觸電昏迷，開展系列應急處置工作教學，并在過程中講解交底應急處置知識要點，以切身體驗有效提升新員工應急處置技能水平。

下一步，項目部將進一步注重加強對新員工的崗前安全教育、安全技術交底和方案交底等工作，教育引導新員工嚴守崗位安全履職“第一道關口”，時刻繃緊安全生產之弦。（姜歡）