為進一步規范項目部產業工人工資管理，及時解決實際工作中存在的問題，3月16日，杭紹甬高速杭紹段項目召開創建“無欠薪”示范項目培訓交流會，項目公司、項目總部及分部相關負責人參加會議。

會議特邀紹興市勞動保障監察支隊副支隊長李健、執法科科長王益珉指導創建工作。兩位特邀嘉賓結合實際案例，就《保障農民工工資支付條例》第四章節涉及工程建設領域相關條款進行了解讀，并對項目日常管理過程中遇到的問題進行了答疑，同時，就下階段工作提出指導意見：一是要做好實名制管理過程的書面留底，確保臺賬中考勤、工資表等資料的合規性、完整性；二是要強化自身的管理能力，在規范項目部管理勞務單位的同時，要深入施工現場，對勞務人員進行動態跟蹤管理；三是增設項目內部欠薪投訴渠道，要先于政府部門介入產業工人與施工隊伍的勞資糾紛，做好正向調解工作；四是保持全局觀念能動地部署工作，確保重要節假日及亞運會期間項目平穩運行，不發生欠薪、討薪事件，全力打造“無欠薪”示范項目。（姜靜毓 黃兆萍）