2月23日，杭紹甬高速杭紹段項目開展安全總監、專監述職暨“一把手”安全公開承諾活動，項目總部、8個分部及4個監理辦共計13名安全“一把手”一起公開“曬”承諾，定下全年安全目標。

本次述職通過演講比賽的方式進行，特邀了杭州市執法大隊、紹興市交管中心專家作為評委。13位述職人全面總結了2021年安全工作，分析了當前安全生產工作的重難點，并就各自標段班組在作業標準化管理方面的不足闡述了下一步的對策和舉措。評委組從述職內容、語言表達、形象風度等方面對選手進行了評分，最終評選出一、二、三等獎，并在現場舉行了頒獎儀式。

為了讓安全責任落實更有力、社會監督更有效，杭紹甬指揮部在安全管理人員述職時，創新工作思路，組織各項目部安全“一把手”圍繞人員管理、設備管控、安全文化建設等內容，為打造“平安杭紹甬”品牌形象作出公開承諾。

“作為項目負責人，我將竭力保障杭紹甬高速杭紹段項目建設平安、順利推進。在此，我鄭重承諾，堅決貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規和標準……”這是第SG01合同段項目負責人作出的公開承諾。承諾書，雖然形式上只是一頁紙，可宣讀和簽字時讓“一把手”們倍感壓力?！俺兄Z書，是對于安全工作的承諾，是自覺接受上級和社會監督的舉措，是對全線7000多名工人安全回家的一個諾言。”四分部安全總監說道，“公開承諾后，感覺壓力更大了，但也能激發我們干事的激情和動力，我有信心能做好?！?/span>

本次活動還對下一步安全管理工作提出要求：各項目部安全“一把手”要高度重視安全工作，切實將公開承諾的內容要由“原則承諾”變為“具體承諾”，切忌敷衍空洞、流于形式以便于踐諾和考核；要抓實抓深抓細安全管理，做到履好職、管好人、保平安；要以此次活動為契機，以班組作業標準化為重要抓手，在全線作全面推廣，確保一季度“開門紅、開局穩”，助力打造“平安百年品質工程”。（俞騰翔 韓成功）