2019年新員工到單位報到已有一個多月了，在工作崗位上他們進入角色了嗎？適應目前的新環境嗎？學習與生活快樂嗎？近日，針對這些疑問，寧波舟山港主通道5標項目部專門為2019年新員工舉辦了一場別開生面的《員工健康關愛講座》，幫助新員工迅速融入團體，解答心中疑惑，從而適應工作崗位做出業績。

據悉，這場講座的PPT課件是項目部工會為2019年新員工入職而專門開發的，課件從《項目部環境與校園環境相比同樣精彩》《為新員工盡可能提供好的工作、學習與生活環境》《讓我們來幫助他們適應新環境》《我要成為單位認可、同事點贊、家人驕傲的最美員工》四個方面，簡述了幫助新員工在新環境下“快樂工作、愉快學習、開心生活”。

隨著社會的進步、生活的富足，新入職員工面臨的問題，從過去生活上的逐步轉為環境與工作上的不協調困惑。尤其是許多大學剛畢業的新員工，從大學來到陌生的項目部，一定會產生這樣或那樣的不適應。工會就是員工的娘家，作為娘家人，就要認真分析研究這些問題，尋找有效的溝通方法和技巧，為廣大新員工解除精神上的壓力，讓他們放下思想負擔，能夠“快樂工作、愉快學習、開心生活”，早日成為企業的棟梁。（陳相林）