7月10日，浙江軌道集團黨委與浙鐵集團黨委召開理論學習中心組聯學會議，進行法律法規專題學習。浙江軌道集團和浙鐵集團黨委書記、董事長陳華主持會議，并作會議小結。浙江軌道集團和浙鐵集團黨委委員、副總經理黃豐，浙江軌道集團和浙鐵集團黨委副書記、工會主席吳紅艇分別就領學內容作中心發言，兩公司黨委班子成員討論交流學習體會。

會前，公司黨委班子成員認真自學了習近平總書記關于全面依法治國以及樹立和踐行正確政績觀的重要論述，研讀了鐵路運輸、合同管理、干部隊伍建設等方面的法規條例。

會上，黃豐同志領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》中“堅持全面依法治國”內容，圍繞堅持黨對全面依法治國的領導，堅持中國特色社會主義法治道路，堅持用習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作三方面交流了心得體會。吳紅艇同志領學了《浙江省推進領導干部能上能下實施細則》，認為企業在貫徹執行“能上能下”要求的過程中，一方面要在認知上做到理性與精準，避免出現“一刀切”情況，另一方面要做到事先教育引導、事中有力執行、事后客觀評估，有力提升干部擔當作為的能動性。

陳華在總結講話中表示，此次學習對健全完善公司治理體系有較好的推進作用。圍繞下一步工作，一是要在法治思想的學習領會上下功夫。班子成員作為“關鍵少數”，要以身作則、以上率下，深刻理解習近平法治思想的重要內涵，準確把握各項法律法規的精神實質、主要內容和工作要求，進一步增強遵法守法用法的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是要在法律法規的貫徹執行上下功夫。公司各級領導干部要堅決貫徹依法辦事，樹立正確的政績觀，強化責任擔當、推動責任落實，落實各項法規制度要不含糊、不推諉，切實做到講原則、敢擔當、負責任。三是要在法治建設的監督教育上下功夫。要牢固樹立“執規是本職、執規不力是失職”理念，廣泛開展法規制度宣傳教育，引導廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。在干部隊伍建設中，要加大調研力度積極摸索“能上能下”的具體舉措，明確什么樣的情況要下、怎么下、下了以后怎么辦等各種情況。