為深入貫徹浙江交通集團“人才強企”戰略，優化人力資源結構，創新人才引進方式，充分發揮老專家的技術優勢、經驗優勢、模范效應，浙江省軌道交通運營管理集團有限公司（以下簡稱浙江軌道集團）于2019年啟動“夕陽紅”人才特聘計劃，在社會各界取得較好反響?，F因工作需要繼續開展2020年度“夕陽紅”人才特聘計劃。
一、公司簡介
浙江軌道集團成立于2017年5月，是全省軌道交通統一運營管理平臺，是全國首個省級軌道交通統一運營管理試點企業。公司負責省方為主鐵路、都市圈城際（市域）鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運營管理。下屬單位海寧分公司成立于2018年7月，負責杭海線城際鐵路運營；下屬子公司幸福軌道公司成立于2019年8月，負責溫州S1線市域鐵路運營。
二、招聘對象
臨近退休、已退休或內退的具有豐富工作經驗的專業管理人才和軌道交通應用技能人才。
三、招聘崗位及條件
本次浙江軌道集團招聘崗位14個（其他專業技能專家條件優秀者也可考慮招聘），人員若干。招聘信息長期有效，招滿為止。
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（一）崗位及資格條件如下：
崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 資格條件 | 工作地點 | ||
學歷 | 技術職務或技能等級 | 其他要求 | ||||
軌道交通行業和專業管理專家 | 專家咨詢崗 | 不限 | 本科及以上，條件優秀者可放寬 | 副高級職稱及以上優先 | 在軌道交通行業（含勘察設計、裝備制造、建設施工、運營管理等相關專業）高管崗位工作5年及以上。 | 浙??江??省??內 |
生產部門技術管理崗 | 2 | 本科及以上，條件優秀者可放寬 | 副高級職稱及以上優先 | 在軌道交通行業部門主要負責人崗位工作5年以上，條件優秀者可考慮職務。熟悉軌道交通運營管理體系與相關業務流程，具有較強的技術管理能力。 | ||
財務管理?專家 | 財務顧問崗 | 1 | 全日制本科及以上，條件優秀者可放寬 | 注冊會計師 ?優先 | 具有國有上市公司財務經理及以上職務任職經歷，熟悉審計、稅務、預算管理業務。 | |
人力資源 專家 | 人力資源顧問崗 | 1 | 全日制本科及以上，條件優秀者可放寬 | 副高級職稱及以上優先 | 在軌道交通行業人力資源負責人崗位工作5年及以上，熟悉軌道交通行業人力資源管理業務。 | |
審計事務 專家 | 審計顧問崗 | 1 | 全日制本科及以上，條件優秀者可放寬 | 注冊會計師 ?優先 | 具備以下條件之一：（1）具有注冊會計師執業資格且在中介機構從事審計工作，并擔任項目經理3年（含）以上；（2）具有高級會計師或高級審計師職稱3年(含）以上，且具有大中型企業（標準按國統字〔2011〕75號執行）財務或審計相關工作經驗；（3）具有會計師或審計師任職資格8年（含）以上，且具有大中型企業（標準按國統字〔2011〕75號執行）財務或審計相關工作經驗。 | |
機械專業技能專家 | 設備保障部鉗工 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在地市及以上技能競賽中，獲得過鉗工工種榮譽稱號；同時具備電氣鉗工經驗者優先。 | |
焊接（鋁熱焊、鋼軌補焊方向） | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在地市及以上技能競賽中，獲得過焊接工種榮譽稱號；從事過5年以上鋁熱焊、鋼軌補焊工作優先。 | ||
車輛部鉗工 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在地市及以上技能競賽中，獲得過鉗工工種榮譽稱號。同時具備電氣鉗工經驗者優先。 | ||
車輛部轉向架 | 1-2 | 本科及以上，條件優秀者可放寬 | 技師及以上 | 在國鐵或軌道交通行業內主要負責轉向架相關工作10年以上。從事過120km/h以上電客車轉向架設計，制造和售后服務全過程技術服務者優先。 | ||
車輛部城市軌道工程車 | 1-2 | 本科及以上，條件優秀者可放寬 | 技師及以上 | 在國鐵或軌道交通行業內主要負責軌道工程車相關工作10年以上。從事過5年及以上內燃機軌道車、鋼軌打磨車和網軌綜合檢測車設計、制造和維修技術能力和故障處理分析能力者優先。 | ||
電工專業技能專家 | 設備保障低壓 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在地市及以上技能競賽中，獲得過低壓電工工種榮譽稱號。 | |
電子專業技能專家 | 設備保障自動化 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在國鐵或軌道交通行業內主要負責自動化相關工作15年以上。 | |
設備保障信號 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在國鐵或軌道交通行業內主要負責信號相關工作15年以上。 | ||
土建專業技能專家 | 設備保障部軌道 | 1-2 | 技校及以上學歷 | 技師及以上 | 在國鐵或軌道交通行業內主要負責軌道相關工作15年以上。 | |
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（二）基本條件
1.遵守黨的方針、政策和國家法律法規，品行端正，廉潔自律；
2.具有扎實的專業知識或專門技能，能夠滿足企業管理需要；
3.1955年1月1日以后出生（特別優秀的可根據身體條件適當放寬要求），具備適應崗位要求的身體條件；
4.有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德和較強的團隊協作精神。
四、招聘流程
（一）報名
報名方式：應聘人員請完整填寫相應崗位的《報名登記表》（見附件），發送至郵箱： xiyanghongtpjh@163.com（郵件標題格式：“夕陽紅+崗位類別+崗位名稱+姓名”）。
同時提供學歷證書、職稱、技能資格證書、榮譽證書等電子材料。
咨詢電話：0571-87562721???18768124852
聯系地址：浙江省杭州市下城區文暉路303號交通大廈12樓
（二）面試
對應聘人員進行初步篩選后，以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試。收到面試通知的人員請攜帶本人身份證、學歷學位證書、技術職稱證書、執業資格證書、技能及相關榮譽證書等證件原件復印件參加面試。
（三）錄用
根據面試情況，經黨委會研究確定聘用對象，與聘用者協商用工方式及薪酬待遇等事宜，簽訂聘用協議。
報名登記表
報考職位 | |||||||||
姓名 | 性別 | 民族 | 近 | ||||||
政治 面貌 | 出生 年月 | 健康 狀況 | |||||||
籍貫 | 專業技術職稱 /技能等級 | ||||||||
身份證號碼 | |||||||||
國籍 | 戶籍所在地 | ||||||||
通 訊 地 址 | 郵 ?編 | ||||||||
郵箱地址 | 手機 | ||||||||
教育 經歷（從高中以后填寫） | 起止時間 | 院校及專業 | 學歷 | 是否全日制 | |||||
年 ??月— ??年 ???月 | |||||||||
年 ??月— ??年 ???月 | |||||||||
年 ??月— ??年 ???月 | |||||||||
現工作狀態 | □臨近退休 ???□已退休 ???□內退員工 ???□其他 | ||||||||
現工作單位或退休前單位及職務 | |||||||||
是否交投集團員工 | |||||||||
期望年薪（稅前） | |||||||||
工 作 經 歷 | |||||||||
獲得榮譽情況 | |||||||||
需要補 充說明 的情況 | |||||||||
